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家政市场现状
据天津市妇联家庭服务公司副总经理陈玲介绍，目前，本市除了一些较大的家政公司外，大多数家政公司并不与保姆签订劳动合同，雇主也不与保姆签订劳动合同。一旦出现问题，双方的权益都很难得到合法保护。
目前，本市保姆市场的缺口仍然很大，只能满足七成雇主的需求。
“保姆与雇主本身就是一对矛盾体，雇主希望保姆多做一些，而保姆则希望多拿工资。双方都过多地考虑己方利益，时间久了必然产生矛盾。”陈经理希望雇主与保姆之间多些理解和换位思考，能够和谐相处，她同时也提醒一些雇主，找保姆一定要到正规公司，经过培训的保姆不仅手脚勤快而且“手脚干净”。由于来历透明，公司对保姆的情况有着较多的了解，对保姆本身是一种约束，一旦出现问题，也很容易“按图索骥”。
警方温馨提醒
据了解，许多雇主在选择家政服务人员时，常常只重视技能水平、工作经历等，却忽视了从业人员的道德素质。而家政服务的对象大多是儿童、孕妇、老人和患者等弱势群体，一旦遇到特殊情况，他们很难抵挡。一些保姆也正是看到了这一点，先给雇主留下好印象，之后趁雇主不备进行犯罪活动。为预防此类案件的发生，警方提醒，需要雇用保姆的市民，最好带保姆本人、相关身份证件和保姆照片到和平区(滨江道126号)流动人口办证大厅办理暂住登记手续。
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