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昨日从天津市劳动和社会保障局获悉，本市将大力实施人才强市战略，培养和造就一批具有精湛技能的高技能人才，全面提升本市产业工人队伍的整体素质。为此，昨日本市公布了《天津市高技能人才评选奖励办法》的实施方案。
实施方案规定，本市每两年评选100名“天津市技术能手”，每三年评选100名“天津市有突出贡献的技师”，对天津市技术能手和有突出贡献的技师进行表彰和奖励，同时对全国技术能手和中华技能大奖获得者进行表彰和奖励。
据介绍，“天津市有突出贡献的技师”和“天津市技术能手”评选主要参考各行业和区县高技能人才分布状况，侧重滨海新区、现代制造业、优势产业和高新技术产业；对重视职业培训工作、用好职工教育培训经费且职工教育培训经费的60%以上用于一线职工教育培训的行业和企业进行适当倾斜；对本市重大投资项目和重点建设项目进行适当倾斜；“天津市技术能手”的评选同时考虑在国家级和市级职业技能竞赛中取得名次的选手。其中，对在国家级技能竞赛中被授予“全国技术能手”称号的选手和在市级一类技能竞赛中取得第一名的选手直接授予“天津市技术能手”称号。
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天津市有突出贡献的技师申报条件
天津市各类用人单位中工作在生产一线岗位的技师和高级技师，具备下列条件之一：职业技能在国内处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，在技术革新改造或生产实践中做出突出贡献；获“中华技能大奖”“全国技术能手”“全国知识型职工先进个人”称号；多次在国家级或市级技能竞赛中取得优异成绩；开发出重点新产品、新技术，得到局级以上部门的认可，或在技术成果转化以及推广新技术、新工艺、新方法中，解决了关键性技术难题，产生明显的经济效益和社会效益。
天津市技术能手申报条件
天津市各类用人单位中工作在生产一线岗位的技术工人，具备下列条件之一：有被社会公认的绝招绝技，达到国内或市内先进水平，在全市或同行业中有较大影响；近两年国家一类技能竞赛前10名、二类技能竞赛前5名获得者，或市级一类技能竞赛前3名、二类技能竞赛第1名获得者；具有高超的职业技能水平，在某一生产领域总结出先进的操作方法或解决了关键性技术问题，取得明显经济效益和社会效益，在全市或同行业中有较大影响；开发出重点新产品、新技术，得到局级以上部门的认可，或在技术成果转化，推广和应用新技术、新工艺、新方法中有突出贡献，产生明显的经济效益和社会效益，在全市或同行业中有较大影响；在开展技术革新、技术改造和提出合理化建议活动中做出重要贡献，取得明显经济效益和社会效益，在全市或同行业中有较大影响；在指导青年工人和职业院校学生进行技能训练，培训徒弟，传授技艺等方面做出突出贡献。
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