又一批精英空降湖南。——继去年10名县乡干部直升省厅,今年3月27日8名博士后来湘后,今天下午3时,28位来湘任职干部在浙江省委组织部副部长吴顺江的带队下抵达长沙。刚下飞机,一行人员便马不停蹄地赶来参加省委组织召开的座谈会,与即将任职所在县(市、区)的组织部门负责人交流衔接。
“希望不要把我们当客人”
“来到湖南安心工作,把湖南当成自己的家,在工作中尽快转换角色,做到不越位、不缺位、不添乱。希望各位领导不要把我们当客人,让我们尽快融入到新的工作和生活当中,不足之处请多指正。”座谈会上,来湘干部余力行发自肺腑的一席话,赢得了现场阵阵掌声。
“湖南最吸引我的地方是资源丰富。”面对记者的采访,年轻干部陆伟强侃侃而谈,他此次任职的职位是澧县副县长。“来之前,我上网查阅了澧县很多资料。任职后,边工作边学习,有针对性的梳理工作思路,结合以前的东西,把当地的资源优势转化为经济优势。”
5日起程奔赴新岗位
开展与发达省市互派干部任职、挂职工作,是湖南省委为加快富民强省步伐所采取的一项重要举措。这项工作包括请部分发达省市选派一批优秀年轻干部来我省的市、县两级政府班子任职;从我省市、县两级选派一批干部(67名)到发达省市挂职锻炼,范围涉及广东、浙江、江苏、山东、上海和四川六省市。
此次来我省的28位干部是从发达省市选派到我省任职的第一批干部,他们都是从浙江省所属县(市、区)熟悉经济工作的副县(市、区)长,均为中共党员,平均年龄40.6岁,最小的33岁。大学本科以上文化,其中8位具有研究生学历。
他们将于明日起程赴我省常德、益阳、岳阳和张家界4市所辖县(市、区)担任分管民营经济、招商引资等工作的副县(市、区)长,任期3年。
富民强省关键靠人才
“省第九次党代会提出了坚持科学发展、构建和谐湖南、加快富民强省的宏伟目标,实现这一目标,最关键的是要靠知识、靠人才。”座谈会上,省委常委、组织部部长黄建国表示,当前我省尤其需要一大批具有现代经营管理理念、熟悉市场经济规律、敢于开拓创新、能够带动产业发展、参与国际竞争的现代经营管理人才。而浙江省是我国经济最发达的省份之一,积累了丰富的发展经验,造就了一大批优秀的经营管理干部。黄建国希望浙江来湘任职的干部,充分发挥观念、管理、信息等方面的优势,积极为两省的交流与合作牵线搭桥,促进湖南经济社会又好又快发展。 |