| 这段时间黄石市公安局政治部副主任张立新一直在接待媒体采访，已经觉得有点厌烦了。尽管在作出辞退吴幼明决定之前，公安部门研究了很长时间，吴幼明的反应和态度也在预料之中，但张立新还是觉得有点“棘手”。
在他看来，吴幼明通过网络的表态是一种策略，有效地引起了公众广泛的同情。他否认了众多网友作出的“吴幼明因为说真话，而遭报复被辞退”的推理和解读。他解释，吴幼明被辞退的理由是因为身为执法者而做了违法的事情。
“媒体预设了立场。网上类似‘总算看到一个真正的警察’的叫好声一片，但这些叫好的人有多少了解我们全面的警务工作？又有多少了解吴幼明呢？”张立新反问道。
张立新几次提到，他认为公安局对吴幼明处理晚了：“如果我是局长，他发第一个帖子的时候就马上开除他。”原因是公安机关是准军事化单位，是纪律部队。事实上，2006年1月，张立新是唯一一个以公开身份站出来与吴幼明辩论的警察。
张立新承认，善于发现问题、提出问题、思考问题是吴幼明的优点，但可惜的是，他的这个优点带给单位的不是积极的影响，而是消极作用。
如果是建设性意见，从领导到同事都会接受，但如果是带有其他目的，反而会造成“逆反心理”。
“吴幼明的行为对我们的工作改进是有破坏性的，不是建设性的建议或意见。至少破坏了警民关系，个别部门个别地方的有限问题被放大了。他所反映的情况只是代表了公安工作很小的一部分，单个警种有限范围的问题。在网上放大了，让别人以为整个警察群体都是这样。对警察队伍骂声一片，这么大的负面效应，在外部执法环境不是很好的情况下，更会加剧警民矛盾。”
在张立新看来，吴幼明对比较深的业务“一窍不通”，更不用说一些技术性的事情。在不是对所有警察业务都懂的情况下，他不认为吴幼明说的是事实，而且，他不仅没有消除反而增加了老百姓对警务工作的模糊认识。
“吴幼明事件已经处理完了”，“吴幼明不是一个合格的警察，”张立新相当明确地表明了自己的态度，“他的性格和从事警务工作所要求的性格相差太大，角色冲突太大。”张立新观察到，一些地方招聘警察前已经开始进行性格测试。
张立新没有具体描述从事警务工作所要求的性格到底是什么样子，只是说：“有些人是天生当警察的料，但有些人不是。”
众人眼里的吴幼明
在黄石市西塞山区风波港村村民叶甲友眼里，吴幼明是个“很正直”的人。去年，他的妻子无故被人殴打致伤，对方拒绝赔偿医药费，是吴幼明帮他协调，说服对方支付医药费的。听说他被辞退了，老叶有点惊讶。
在黄石，吴幼明被视为一个传奇人物：职业警察、高中毕业、没读大学；爱好文学、藏书数千册、连续5年独自编撰民间文学刊物《水沫》；还曾是获第8届大学生电影节最佳纪实奖的纪录片《水沫·人》的主角，长达45分钟的电影短片《黄石大道》的头号男主角出演者。
周围的人以为吴幼明当警察很威风；外面的文学朋友，以为他一人办起了《水沫》，肯定在当地很得意，得到了不少赞助。但吴幼明说自己在生活中是个“很弱”的人，因为不喝酒，一到酒桌就觉得尴尬；《水沫》也是自己一个人掏腰包办的，直到前一年才有了少许的资助。
在妻子眼里，吴幼明是世界上最善良的警察，每次罚别人款，心里都很难受；他“不抽烟，不喝酒，不收受任何人的贿赂”；他每天上班不迟到、不早退，随身携带一本书，一有空就看书；他是典型的理想主义者，从来不绝望。
在一些同事眼里，吴幼明是个“另类”。有些人认为他为人耿直，敢说真话。也有些人认为他工作有失误——最低一个月只对3起违章进行了罚款处罚，这不就是拿钱不干事儿吗？
当吴幼明还是个警察的时候，宽大的警察制服穿在个子不高的他身上，显得有点重。他的表情也不像个警察，有时更像个惶恐的孩子。
以前每期《水沫》上都有几篇吴幼明通过电子邮件对写作者的采访。每次，吴幼明都会问对方一个问题：如果你中了彩票特等奖，你会怎么做？
有人回答：“立即捐献给想读书的贫困学生和那些坐以待毙的穷人”；有的人回答：“一部分留给自己，一部分用来做好事”；也有人回答：“过一回奢侈的生活”；更有人干脆断然否认此事发生的可能性。
吴幼明说他提问的理由只有一个：很多人认为钱能解决问题，提这个看似奇怪的问题就是要提醒世人，钱不一定能带来幸福。 |
