| 昨日上午，市协调劳动关系三方会议成员单位——市劳动和社会保障局、市总工会、市国资委、市企联合／企协在天津大礼堂联合召开“天津市深入开展劳动关系和谐企业创建活动推动大会”。市委常委、市总工会主席散襄军出席会议并讲话。
会议总结回顾了前一阶段全市开展创建活动的情况，并就今年创建活动的开展进行了部署，明确今年开展创建活动的目标是开展劳动关系和谐企业创建活动的企业要达到60%以上，A级劳动关系和谐企业要达到5000家以上，要命名一批AA级劳动关系和谐企业。会议为首批321家“天津市A级劳动关系和谐企业”代表颁发了标牌。
散襄军在讲话中指出，创建劳动关系和谐企业是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的本质要求，是抓住和用好新的上升期、实现天津经济社会又好又快发展的客观需要，是建立现代企业制度，促进企业健康持续发展的内在需求。
散襄军强调，开展创建劳动关系和谐企业要注重过程，坚持共建共享。最大限度地激发人民群众的参与热情和创造力，最大限度地实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，真正做到在共建中共享、在共享中共建；要统筹规划，突出重点，讲求实效。各区县局、总公司(集团)要按照全市的统一要求，把劳动关系中的焦点、难点、关键点作为创建活动的重点，制定切实可行的创建规划，进行宣传发动。全市各种经济类型的企业，都要参加到创建活动中来；要扩大创建规模，保证创建质量，形成长效机制。今后评选劳动模范、五一劳动奖状、奖章等荣誉称号的企业和企业负责人，这个企业必须首先是一定等级的劳动关系和谐企业；要勇于实践，坚持创新，不断完善创建活动的形式和内容，积极探索开展劳动关系和谐经济园区等多种形式的创建，为创建活动的开展增添新的活力。
散襄军要求，创建活动必须要坚持“党委领导，政府(行政)主导，三方协同运作，企业积极争创，职工全员参与”的工作格局。各级协调劳动关系三方会议成员单位要各司其职，各负其责，加强调查研究，做好指导服务，共同推进创建活动。各新闻媒体、区县局、总公司(集团)和基层企业要加强对创建活动的宣传，提高创建活动的公认度和社会影响力。 |
