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记者昨日获悉，省委省政府出台的《关于解决社会保险若干问题的意见》中明确了未来3年内逐年提高退休职工基本养老金，待遇提升额度还会超过前三年(2005～2007年)的水平。
粤为养老金设“保护线”
据广东省劳动和社会保障厅养老保险处有关负责人透露，广东省自实施企业基本养老保险制度之初，即建立了基本养老金年度正常调整机制，每年提高企业离退休人员待遇水平。并积极采取措施解决部分早期退休人员(指实施养老保险制度前退休人员)基本养老金水平较低问题，从2003年10月起，经省政府同意，按退休时间、参加工作时间、连续工龄、退休前职务等因素设定养老待遇“保护线”，由省财政拨付专项资金，给养老金低于“保护线”的近3万名省属企业早期退休人员发放补贴，月人均补贴126元。全省其他地区也先后参照省直的办法，提高了早期退休人员的待遇水平。
调整方案退休人员福利多
2006年的基本养老金调整，改变了过去用本人的基本养老金为基数计算调整额的做法，改用所在市平均养老金作为计算调整额的基数，首先在同一地区内统一了调整水平。2007年调整，更是充分考虑全省在岗职工工资增长率、物价增长以及各地区经济发展水平，采取普遍调整与政策倾斜调整相结合的原则，着力体现公平公正，并采用全省平均养老金作为计算调整额的基数，使原本养老金水平较低的经济欠发达地区的退休人员，养老金也得到了较大幅度的提高，不会因为调整前的养老金水平偏低，而导致调整增加额偏少，一定程度上提高了欠发达地区的养老金水平，缩小了地区间的差异。2006年人均养老金水平最低的市342元，如按本市养老金为基数，此项调整只能增加22元，按省基数则增加了58元。
今后三年仍将逐年提升
据透露，2005～2007年3年，广东省企业退休人员基本养老金累计调整增加265元，为2004年全省基本养老金的34%，略高于国家关于“3年调整增加240元，基本养老金增长30%”的目标。根据国务院有关会议精神，广东省在2008～2010年三年，还将对企业退休人员基本养老金进行较大幅度的调整，调整额要超过前三年的水平。
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