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资料图片 来源:山西晚报
两个就业率折射出众学子不同境遇———
启示：高等教育课程设置应更贴近实际，要考虑人才市场的需求
“十五”期间，山西省技工教育有了很大的发展，5年共培养学生7.2万名，就业率逐步提高至95%。山西省劳动保障厅9月18日发布消息称，目前，技校生仍保持着高就业率。
技校生成了“香饽饽”，而本科院校学生却在苦喊“就业难”。“十五”期间，山西省本科毕业生的就业率勉强维持在70%左右。针对这一现状，本报记者进行了采访。
有技术能吃苦不愁找工作
20岁的小武是太原重型机械集团公司技工学校的学生。9月刚毕业，小武就在一家中日合资企业找到了工作。凭着扎实的专业知识，他从基础的流水线操作工做起，后成为公司技术部的维修工。现在，小武每个月能拿四千多元,2006年、2007年连续两年还被评为“公司优秀员工”。
女孩小张和小武是同一个学校毕业，学的是计算机专业。还没毕业，她就顺利在富士康(太原)科技园找到了工作。从操作员到线长再到拉长，又到部门经理助理，小张工作很出色，现在月薪已达三四千元。
太原重型机械集团公司技工学校就业处的高主任表示：“像小武、小张这样的情况在我们学校很多，2007年，学校有1310名学生毕业，就业率达到了98%。每年的毕业生中，有六七成到省外尤其是沿海地区就业，三四成在省内就业。总体来说，男女生就业都保持了较高的水平，他们的待遇都不错，用人单位也满意。”
眼光高缺实践就业不容易
自去年从一所师范学校毕业后，小侯多数时间都呆在家里。“刚开始，我在一家广告公司工作，主要负责宣传文案，可是我什么也不懂，只好重头学起。”1个月的工资不到1000元，房租、生活费下来，还得向家里要钱，无奈之下他辞了职。“我还不如当初学一门手艺，到社会上也能养活了自己。”小侯懊恼地说。
不仅是本科生如此，研究生就业也不容乐观。今年，许莉毕业于陕西一所大学的美学专业。3年的硕士研究生学习让她学到了很多理论，开阔了眼界。等到找工作的时候，她却傻了眼，原本打算去高校当老师，可是现在高校要求学历至少也是博士。“本以为读硕后找工作能轻松一些，可结果还不如当初本科毕业就找工作，可能现在已经积累下不少工作经验了。”许莉说。
山西省就业指导中心的一位负责人分析，“十五”期间，山西省本科学生就业率大概在70%左右，其实能做到这个程度已经很不容易了。
本科生、研究生就业难，原因是多方面的，和院校扩招、院校课程设置、企业需求都有关系。大学生就业最难过的一关其实是心理关。很多大学生对于工作有很高的期望值，刚开始工作就想拿到高工资。在试用期间，接受不了低待遇，往往是干上几天就不干了。
找差距受启发所学要有用
其实大学生就业，可以从技校生的就业经验中获得启发。
今年，预计全省技校招生将达到5万人以上，我省技校在校生人数预计可达12万人。其中，针对现在农村青年求学人员众多的现状，我省将更多地吸纳他们到技工学校来。如此多的学生，就业如何解决成为了技校学生必须迈过的“一道坎”。
山西省通过建立稳定的校企合作关系，为在校生实训教学搭建平台。技工学校利用企业资源建立稳定的实习基地，以生产车间作为实践教学的课堂和顶岗实习的场所，通过开放式办学、“订单式”培训的方式，提高毕业生的实际动手能力。
根据省劳动保障厅的统计，山西省每年将近有4万技校学生在全国各地，不同类型的企业进行顶岗实习。这些实习单位都是经过市场分析调查之后确定的，针对性很强，学生热身之后，能够很快学以致用。
山西省劳动保障厅表示，技工学校就业率普遍提高了，像数控加工、机电一体、车工、钳工、焊工等专业的毕业生甚至供不应求，服务领域的技能人才需求也有着广阔的前景。
今年8月，教育部一位司长来到山西就高校课程设置进行研讨，他表示，高等教育的课程设置应该更贴近于市场，要考虑人才市场的需求。(记者王冠兴见习记者王斌)
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