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| | 今年广交会兼职的大学生能拿到8元/小时的薪酬吗?本报记者卢汉欣摄(资料图片) | 大学生廉价兼职叹无奈 记者调查发现,教育部规定的“8元/小时”薪酬底线对企业约束不大 本报讯(记者方夷敏实习生陈洁)“十一”黄金周期间街头随处可见兼职派传单或者促销的大学生，记者调查发现，兼职学生薪酬多集中在“60元/天”或者“50元/天+提成”之间，不少学生纳闷，教育部已经规定大学生兼职酬金不能低于8元/小时，按照每天工作8个小时计算，如此薪酬水平之下，企业不是明显“违规”吗？ 记者采访发现，不少企业对该政策“视若无睹”，校外兼职的学生待遇并没有达到此要求，多数仍然充当“廉价”劳工。 部分企业克扣学生工资 虽然今年七月教育部会同财政部制定了《高等学校勤工助学的管理办法》，再次重申高校学生兼职酬金不能低于8元/小时。但该新政对部分企业却缺乏约束力。 据了解，华师的勤工助学中心每星期大约接到40个来电咨询招聘“兼职”的事宜，其中一半以上都是派传单和促销等较为简单的工作，但很多时候谈及“时薪8元”的底线时，都会遭遇“价钱太高了”的抱怨或者“打折”要求。而且有一部分企业在表面上答应学校要求，一旦工作完成则以各种方式克扣学生工资，最后算下来，学生每小时所得报酬可能只有6元左右甚至更低。 除了勤工助学中心，不少大学生是通过兼职网站等渠道获取工作信息，在缺少学校“把关”的情况下，待遇更加难以保证。在大学城开兼职中介公司的陈先生表示，他经营的中介里有近四成的兼职时薪在6元至8元间。 薪酬低也鲜见维权 一方面薪酬达不到要求，另一方面高校普遍反映，随着大学生劳动力成本的提高，在派传单、促销等简单工作上，企业减少用大学生的趋势明显增加，“他们觉得请别人4块钱时薪就能完成的工作，根本没有必要用大学生那么贵”，中大勤助中心的李老师评价道，“教育部的规定对企业约束力不大，他们都按市场形势来定价。” “50块一天的价钱已经可以接受了，我们贫困生计较不了那么多。”广东技术师范学院的卓同学表示，与她持相同意见的大学生不在少数。 在维权方面，也只有少部分学生敢于争取自己的权利，陈先生的兼职中介成立三个月以来，只看到10多名学生因待遇过低而跟企业提出申诉。 -专家说法 “8元底线”存漏洞 中国劳动法学会理事、中山大学副教授鲁英表示，“8元底线”出身“教育部”，更多的是建议的性质，它最大的挑战来自于“非全日制工资标准”，后者由“劳动保障部门”制定，是法律法规。后者的标准往往比前者更低，譬如在广州，“非全日制工资标准”是7.5元/小时，两者相较，企业会倾向于选择数额更低的条款来作为自己雇工的依据，若学生和学校坚持“8元底线”的要求，就会产生两个规定互相冲突的局面。 (责任编辑：张宬)
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