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【专题】第五届天津杰出(优秀)青年卫士评选
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| 吴长利 |
吴长利同志，男，1976年1月出生，中共预备党员，天津市津南区人，大学本科文化。现任天津市板桥劳教所一大队副大队长， 1996年2月参加工作，从参加工作以来，始终工作在管教一线，在工作中认真贯彻执行党的劳教工作方针、政策，用实际行动践行社会主义法治理念，忠诚党的劳教事业，热爱本职工作，公正执法、严格执法，工作上不怕累、不怕苦，任劳任怨、为维护场所安全稳定做出了贡献。
一、认真学习政治理论，始终保持政治上的清醒和坚定。他认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的最新理论，始终做到在思想和行动上与党中央保持一致。能够正确认识和判断形势、观察事物，具有较强的大局意识和责任意识。善于用科学的理论分析处理问题，不断提高工作能力和水平。
二、立足本职岗位，时时处处讲安全，抓安全，确保场所安全稳定。安全工作无小事，工作上的任何纰漏，都有可能影响场所的安全稳定。因此，在工作上他深入细致狠抓安全防范工作的落实，不留死角。如在一次在组织劳教人员就餐时，该同志发现劳教人员食品有明显的切割痕迹，立即想到劳教人员手中可能藏有违禁品，存在不安全因素。他立即通过谈话教育及时收缴了劳教人员拣来的废锯条，消除了一起安全隐患。为确保大队的安全稳定，他严格落实中队干警日进班、日安检、中队互查、大队定期检查和随时抽查，形成了严格的安全检查制度，自己亲自检查，带头落实，确保了大队的持续安全稳定。他工作细致，关心劳教人员，对患病的劳教人员，送医送药，及时进行治疗，做到以情感人，促进教育挽救质量的提高。对有疑点的病号，及时安排医生检查，加强鉴别，消除假病号现象，使劳教人员心服口服，接受改造。他在管教工作上敢于创新，在大队劳教人员中采取竞选的办法选举劳教人员班组长，并形成制度，受到劳教人员的欢迎，调动了劳教人员追求改造的积极性。
三、以身作则、廉洁自律。针对大队青年干警多、业务不熟的情况，他积极发挥“传、帮、带”的作用，一面组织青年干警进行管教业务知识的学习，采取理论联系实际的作法，要求青年干警学中干、干中学。一面采取一帮一结对子的方式，把自己丰富的管教经验手把手耐心传授给青年干警。同时他还采取开展辅导讲座、技能比赛等方法，从基础的管教业务着手，悉心帮助教育，使青年干警业务能力普遍得到提高，成为大队工作的骨干力量。吴长利同志带头践行“三个代表”重要思想，认真履行职责，自觉抵制不正之风。2006年11月，劳教人员王某妻子及劳教人员陈某的妻子借会见的机会，找到当时正在会见大厅组织学员会见的吴长利同志，王某的妻子拿出一个信封，内装现金二千元，交到吴长利的手上，要求吴长利在王某减期问题上予以照顾，被吴长利同志当场拒收；劳教人员陈某的妻子拿出四千元交给吴长利，要求在陈某减期问题上予以照顾，同样被吴长利同志当场拒收。
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