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为纪念《干部任用条例》颁布实施五周年，做好迎接市委组织部对大港区进行《干部任用条例》及有关规定基本知识测试的准备工作，在大港区营造学习贯彻《干部任用条例》及有关规定的浓厚氛围，日前，大港区委组织部、区人事局举办了《干部任用条例》及有关规定基本知识竞赛活动。大港区委组织部、区人事局全体人员，各镇街党(工)委、部分处级单位负责组织人事工作的领导干部参加了竞赛活动。区委常委、组织部长杨树久出席。
大港区委组织部、区人事局全体领导干部把这次竞赛当作一次对《条例》知识的再学习、再熟悉，一次相互启发、相互交流、共同提高的良好契机，一次对自身学《条例》、用《条例》水平的实际检验，积极参与，踊跃发言，赛出了友谊，赛出了风格，赛出了水平。
大港区委组织部领导要求组织人事干部要在三个方面下功夫：即要在牢固树立《条例》意识上下功夫。深刻认识和把握《条例》所体现的科学精神、民主精神和法制精神，切实增强政治意识、责任意识、规范意识和纪律意识，不断提高学习贯彻《条例》的自觉性、主动性和坚定性。要在学深、学精、学透上下功夫。真正把学习掌握《条例》作为组织人事干部的基本功，经常学、深入学、反复学，边学习、边实践、边总结，力争熟记于心，融会贯通，运用自如，力争成为解读《条例》的专家、运用《条例》的行家。要在狠抓《条例》落实上下功夫。注重《条例》的实效性、规范性和严肃性，把学习贯彻《条例》与推进我区干部人事制度改革、建立健全科学的干部选拔任用机制和监督考核机制结合起来，与研究解决干部选拔任用工作中带有普遍性、倾向性和苗头性的问题结合起来，真正做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
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