“最近有关部门对厂里进行整顿,所以我们8名员工无心继续上班,提出辞职。可是业主徐某不按约定的加工费计算工资,整整相差1.5万元,这让我们无法接受。”近日,民工黄文武等8人向本报求助。 八名员工集体辞职业主矢口否认工价 8月底,黄文武等8人应聘成为义乌大塘下新村某服装厂员工,双方当时未签订合同。由于该厂加工的服装分为大、中、小三种款式,因此双方就三种款式的加工费达成口头约定。“大款加工费为4.5元/套,中款为4.2元/套,小款为3.8元/套。”黄文武说,“厂里有16名员工,大都来自经济欠发达地区,家中上有老下有小,经济负担沉重。为了多赚些钱,我们拼命干活,每天从早晨6时工作到晚上12时。” 最近,在义乌市开展的“三合一”检查整治活动中,由于该厂生活与生产环境未分开,有关部门要求整改。工人们觉得干活缺乏安全感,因此黄文武等8名员工提出辞职。截至11月29日,8名工人共加工服装12727套,总工资为52185元,除去预支的11907元,工厂还应支付4万余元薪水。 令人意想不到的是,业主徐某矢口否认约定的加工费,他表示加工费只有两种:大款加工费为3元/套,小款为2.8元/套。如果按他说的加工费来计算,1.5万元血汗钱就在文字游戏中一笔抹去。 记者立即向义乌市劳动监察大队反映了此事。 爱心援助劳动部门展开调查有心民工录音为证 义乌市劳动监察大队接到记者情况反映后,当即前往该厂调查。业主徐某态度强硬,否认了工人说法,他说:“他们很刁的,想敲我竹杠。” 但工作人员在调查过程中发现,该厂生产的服装款式有三种。由此推理,服装加工费也应为三种。“我们对三种款式的服装进行拍照以固定证据。因此,徐某所谓的只有两种加工费是站不住脚的。”监察二科科长吴祖军说。另外,工作人员又找到还留在该厂工作的工人验证加工费,有两位工人愿意站出来作证。 考虑到以上证据还不够充分,工作人员建议工人用手机录音取证。11月30日,工人代表与徐某交涉,并暗中用手机进行现场录音。结果徐某亲口承认了当初的加工费。在该录音中,有一段徐某哄骗工人继续上班的话,大意是:“你们只要和劳动部门说不知情,继续在这里上班,过几天,我会按照原先的工价给你们结算工资的。” 铁证面前业主服软欲塞红包自讨没趣 经过周末加班,该大队工作人员掌握了确凿的证据。12月3日下午,徐某在实物、书面、语音证据面前低下了头,“我一定按照工人说的加工费结算工资”。 不过他依然想少算一点。下午4时,他趁四周没人将一只红包塞给吴祖军。“你这又是违法行为!有些人可能可以用红包买通,但在这里行不通!”被严词拒绝的徐某很尴尬,他的手伸又不是缩又不是,只好摸摸自己的脑门。过了不久,他似乎想通了。“劳动监察大队办事很公正,我服了!”当天下午,他从银行取出4万余元钱,将薪水如数支付给8名辞职员工。 工人们对劳动监察大队工作人员千恩万谢。“法制社会,还是有人能治不良企业主,保障民工权益的。”一位女工说。
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