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为借鉴国外先进金融机构人力资源开发与管理的成功经验，促进滨海新区金融业人力资源管理朝科学化、国际化方向发展，12月7日，天津金融业人力资源国际化报告会在天津开发区举行。天津开发区管委会副主任杨仲强等参加会议。
自2006年中国金融市场全面开放以来，天津滨海新区成为中国金融改革先行先试的区域，国内外金融机构纷纷落户，新区的金融发展迎来了前所未有的历史机遇。现代金融业是知识密集型产业，知识和技术含量高，需要具有相当水平和层次的人才与之相适应。特别是作为推动金融业发展源源动力的金融创新，更要求复合型人才以全新的理念和智慧去面对，找寻有效的发展途径。滨海新区的发展要求必须以全新的理念引进、选拔和培养大量具有全新理念的金融人才,积极建立、健全金融人才引进和选拔培养机制，完善激励约束机制，壮大滨海新区金融人才阵营，应对滨海新区大发展所带来的严峻挑战。
参与本次会议的嘉宾，都是金融界人力资源管理方面的资深专家。专家们表示，选择金融业为重点是中国改革赋予滨海新区的历史使命，滨海新区将成为中国金融业开放后，中国金融业与国际接轨的缓冲区和试验区。本次报告会的召开将为加快滨海新区金融创新，促进区域经济协调发展提供一个交流与沟通的平台。
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