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民盟天津市委员会在市政协十二届一次会议上提出，加快滨海新区的发展对于带动天津乃至环渤海地区经济发展具有十分重要的意义，而保持可持续发展的关键之一是有高科技人才。必须下力量引进培养一批高科技人才，构筑滨海新区人才高地。
民盟天津市委员会提出，随着产业链条的升级和不断完善，特别是国内紧缺的电子通讯产业高级研发人才和高级技能人才供应不足，生物技术、现代医药和化工、汽车制造业所需的高级研发人才、专业技术人才和高技能型人才缺口较大，储备不足。
民盟天津市委员会建议：要建立有效的人才奖励制度，建立人才预警机制，完善人才专项资金，构建有利于学术交流的科研环境。加强各部门的协调，着力进行整体性人才资源开发。充分发挥人才领导小组的作用，分析人才资源动态变化和需求信息。加大力度引进超一流的高层次人才，建立高层次人才柔性引进机制。打破户籍、身份、档案等政策制约，以事业为平台，以项目为载体，以灵活的机制和优厚的待遇为回报。采取咨询、讲学、短期聘用、技术合作、技术入股、合作经营、人才租赁等多种灵活方式引进高层次人才。加强对博士后工作站的管理，拓展博士后工作站数量，引导、鼓励企业积极推动和开发博士后工作。建立起政府、企业、学校的互动机制，根据企业需要，培养所需的人才。建立起以本市高等学校为依托，联合全国重点大学构建开放式、网络式的联合培训基地。建设好重点学科和重点实验室，使之成为多功能科技开发研究基地，在出成果的同时培养人才。积极开发海外人才市场，引进海外人才。
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