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自2008年4月30日起，过去那种随意与职业资格相关的考试、乱发证、滥收费等项活动将终结。日前，国务院办公厅下发《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》规定：凡依据有关法律、行政法规或国务院决定设置的行政许可类职业资格，予以保留并向社会公布，除此以外的其他各种行政许可类职业资格予以取消。
学经济管理专业的人考“游泳教练证”、会计人员考“经纪人资格证”、理工科的学生考“导游资格证”……，时下，每个求职者在找工作时，手里都拿着厚厚的一摞证书，而这所有的证书背后都牵扯着一个多环节的收费链，造成社会资源的严重浪费。不可否认，职业资格考试本来是为了规范就业，提高从业者就业素质的一个重要手段，但却得不到广大求职者的欢迎，个中原因是什么呢？
究其原因，首先是一些部门和行业赚钱思维在作怪。现在，有的部门行业，不是利用国家政策更好地改善工作质量，而是尽想着如何利用国家的政策为自己的小集团牟取不当利益。国家有了资格证书考试这个政策，于是一些部门行业不管自己是否适合，纷纷出台考证制度，目的就是为自己捞取经济上的好处；其次，表明一些用人单位和主管部门结成垄断利益联盟。用人单位要证书，主管部门搞培训，二一添作五利益分成，这已是一些行业的潜规则。再次，折射职业资格认证监督管理机制匮乏。到底需不需要资格证考试，应该经过听证，但很多时候没有。资格证考试应该公平、规范、严肃、严密，但现实中多是形式主义作祟，交钱了事，职业资格考试图形式走过场。
过多过滥的职业资格考试，对于社会的公平和效率存在着明显负面影响。它既造成职业门槛过高，不利于跨行业的劳动力流动和转移，同时增加求职者个人的就业成本，加重就业群体的经济负担。由于缺少相关管理政策和法规，特别是统一的管理机构，各发证机构之间的利益之争愈演愈烈。
近年来，职业资格证已经成为新生劳动力就业、上岗、创业的通行证，学历文凭加上职业资格证几乎成为大学生找工作的必备条件，多拿一个证就多一条出路的观念，也为大多数求职者所认同，但职业资格认证的混乱和重复也给求职者造成精神和经济上的损失，无形中提高人才市场流动的效益成本，增加流动的风险。逢岗必证，逢证必考，实际上是一种职业资格考试的泛滥丑陋之风，早已到说不的时候了。(吴学安)
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