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日前，塘沽区48名工作在教育、卫生系统的工作人员被命名为塘沽区首届学科带头人。塘沽区学科带头人队伍的正式建立，标志着该区人才队伍层次更加清晰，结构更加合理。
为在塘沽区营造潜心学术、钻研技术的良好氛围，加快培养专业学科的领军人才，2007年10月开始，塘沽区在专业技术人员比较集中的教育、卫生系统开展了首届学科带头人选拔工作。经过推荐(自荐)、初审、专家评审、公示等程序，由塘沽区人才工作领导小组命名教育系统23个学科的29人、卫生系统18个学科的19人为塘沽区首届学科带头人。学科带头人每3年选拔一届，有关部门将定期对他们的职业道德、课题完成情况等进行考核，并归入本人业绩档案，作为下一届选拔学科带头人的参考资料。
为创造更好的研究、学习环境，塘沽区为学科带头人制定了涉及工作环境、课题研究等多项优惠政策。在塘沽区有关部门的支持下，学科带头人所属单位将为他们拓宽培训渠道，提供去重点实验室、研究中心学习、深造的机会，并根据他们的个人情况，制定个性化的培养方案。对于申报课题，学科带头人可优先申报，并视具体情况，对他们的研究课题或研究项目给予总额不超过10万元的资金支持。每年，塘沽区人才发展资金将向每位学科带头人提供1000元的书报资金和免费体检一次。
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