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天津开发区社区学院成立以来，不到一年的时间，已深得不少居民的喜爱。在此基础上，学院又分别在4个社区内成立了市民学校，使居民足不出社区就能在这些“分校”里享受到丰富的课程，同时与7家企业联合，启动一线职工补充学历教育，帮助他们取得更高的文凭。泰达的居民们正在享受着免费的快乐教育。
社区学院：学习很快乐
2007年3月底，面向天津开发区内全体居民的社区学院正式开学，与基础教育、高等教育、职业教育一起构成了泰达教育体系的基本框架。
与传统的学历教育不同，社区学院开设的课程虽然也有考核环节，但却都是根据居民的爱好和需求设置，供学员自由选择的。没有压力，只有兴趣，居民们学习的主动性提高了很多。工作人员介绍，学院选择老师的条件非常苛刻，因此任教的教师和志愿者都有着不错的水平。
作为一个公益机构，学院所有的费用支出都由政府买单。前期建设阶段，开发区投入1000万元改进硬件设施，建立了电脑机房、语音教室、钢琴房、陶艺吧等专业教室。当然，运营过程中，聘请专业老师以及平时的水电气热等各类费用也全部由政府承担。报名的居民只需交纳极为低廉的费用，每小时1~3元，这与在其他培训机构学同样课程相比，仅仅相当于几分之一或十几分之一。“学员象征性地交纳一定费用，最重要的作用是给他们一定约束，督促大家准时上课。最终，这部分资金将用于奖励班内的优秀学员。”
开学将近一年时间，天津开发区社区学院已经开设了38个班，课程累计时间近10000个小时，1200人次在此学习。而根据学院的计划，将利用3年时间覆盖区域内全部13个社区，年培训增长到15000人次，教育场所扩大至15000平方米，年培训课时量达到30000学时，从而建立起较为完善的社区教育体系，打造具有区域特色的社区居民教育培训平台。
市民学校：开在家门口
经过一年时间的发展，社区学院已经受到了泰达居民的普遍喜爱。此时，“市民学校”应运而生，居民不出社区就能享受到丰富的教育课程。
日前，天津开发区社区学院举行了“市民学校”的挂牌仪式，经过几个月的紧张筹备，翠亨社区市民学校、芳林社区市民学校、华纳社区市民学校和大学城培训中心成为首批成立的4所市民学校。经过前期调研，工作人员根据社区内大多数居民的兴趣和需求，确定了博客制作、金融理财、形体修塑、数码摄影等一系列具体课程。同时，把4个社区内现有的公建场所作为活动场地，配备课桌椅、电脑、投影仪、钢琴、计算机等硬件设施，聘请专业的师资力量，确保居民享受到规范化的学校教学。
“它们是开发区社区学院延伸到各社区内的分校，承担着零距离社区教育的任务，居民们不必走出社区就能享受到丰富的教育课程，现在报名工作已经启动，并将于今年3月初正式开学。”工作人员表示，市民学校是开发区学习型社会和终身教育体系的重要组成部分，通过对社区教育资源的合理配置，为社区居民提供“就近、就便”的社区教育服务创造了条件。预计此后的2—3年内，社区学院还将在开发区其他居民社区和各蓝领公寓社区内逐步建立市民学校，让更多的泰达居民以及外来务工青年很方便地加入进来。
一线职工：免费拿文凭
在居民享受便捷、丰富教育的同时，社区学院又将目光转移到区域内另一个重要群体的身上，那就是各个企业内的一线职工，而他们中的许多人都是来自异乡的务工青年。
1月30日，天津开发区企业一线职工补充学历教育启动仪式在社区学院举行，300名来自不同企业的员工幸运地成为首批学员。他们将在政府的资助下，从3月中旬开始，利用业余时间拿到高中和大专文凭。有关工作人员介绍，开发区一线职工中，蓝领工人占了绝大多数。他们的学历普遍不高，很多只读到初中就参加工作，这将对他们将来的学习和发展形成障碍。在日常的工作中，他们又很难有学习的机会。一来取得高中和大专学历，分别需要花费2000元和5000元，这笔资金对很多外来务工青年来说是个很大的负担；二来工作很忙，没有学习的时间。
此次，开发区出资并联合企业，帮助区域内一些优秀的一线职工完成学业。目前，首批300个名额分别分配给了摩托罗拉电子有限公司、三星电子有限公司、施耐德电气低压(天津)有限公司等7家企业，他们将推荐各自优秀的职工代表接受免费教育。按照计划，300名一线职工将利用一年半左右的时间取得高中学历。如果有继续深造的愿望，还可以继续学习一年半，拿到大专文凭。在此过程中，企业只需要为他们推荐的员工安排好上班与上课的时间就可以了。今后，每年都会有300—500人能够享受到一线职工补充学历教育，在泰达工作的同时又能拿到文凭，这样的外来务工青年将越来越多。
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