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今天是情人节。根据一项最新调查指出，台湾35%的上班族曾有过办公室恋情，但有67%把恋情视为“不能说的秘密”，主因是不想成为话题人物；若分手的话，则有超过56%会选择离职或调离部门，因为“怕尴尬”。 据台湾东森新闻报道，工时长让不少上班族在不知不觉中发现某位同事的魅力，在朝夕相处中产生“爱苗”。根据台湾1111人力银行调查，35%的岛内上班族曾有过办公室恋情，但其中67%选择将恋情不公开，除了不想成为讨论焦点，也怕感情受流言影响，担心曝光后就会见光死。 不过办公室恋情对人性、工作表现的真正试炼，往往从分手后开始。调查发现，若与同事分手，近4成选择离职，16%选择调离部门，仅有48%选择以不变应万变，留任原职。 调查也指出，近6成上班族认为办公室恋情，对工作表现没有加分效果，1成甚至认为会扣分。 据悉，随着办公室恋情的普及，目前高达约四分之一的英国企业，要求员工签署“爱情契约”，一旦与同事卷入爱河就必须向公司报备，并承诺不会让私人感情干扰工作表现。 而在台湾，只有3%的公司明文禁止办公室恋情。但对于签署爱情合约，高达7成的台湾上班族不赞成，主要是认为强制约束没有意义及感情不宜合约化。
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