|
今年，大港区将通过改善就业结构、实施素质就业等举措广泛挖掘就业岗位，确保全区13000人就业，帮助2500人自谋职业和自主创业，全区80%的社区达到“充分就业社区”创建目标。
今年，大港区将继续实施扩大就业发展战略，统筹做好城乡就业工作。该区将通过围绕商业、服务业项目建设，改善就业结构；围绕滨海新区定位，实施素质就业；围绕民营经济发展，促进以创业带动就业等强有力举措，强化就业载体建设，积极搭建广阔的就业平台。
今年，该区将就业任务层层分解，实行“一把手”负责制，街镇各自承担岗位开发任务，建立健全岗位开发、人员安置增减变动台账和日登记、月汇总、季检查的日常统计制度及开发就业岗位月度分析例会制度。通过分析就业岗位来源，落实就业人员安置的去向，建立失业预警制度，完善面向所有困难群众的就业援助体系。通过创建充分就业社区和提供公益性岗位等措施，及时帮助“零就业家庭”解决就业困难。同时，加强就业观念教育，帮助城乡待业群众转变就业观念，从以第一、二产业为就业主载体逐步向商业、服务业分散转化，不断做大做强职业介绍市场，将招聘会开进社区、开进校园、开进农村，及时为广大求职者和用人单位提供快捷、充裕的供求信息。大力实施民营经济赶超战略，鼓励和引导再就业人员以及新生劳动力走自谋职业、自主创业之路，积极为创业者提供技术、资金和管理等方面的支持。
|
