|
新华网索非亚3月7日电(记者王蒙)保加利亚智库社会分析公司主席莉莉·迪莫娃7日说，保加利亚女性工资收入普遍比男性低25%至30%，这反映了保社会对女性的歧视。 据保加利亚媒体报道，迪莫娃7日当天在首都索非亚为迎接“三八”国际劳动妇女节而举行的一个论坛上说，欧洲其他国家，男女收入差距一般为15%左右，保加利亚这种差别明显体现出社会对女性歧视是非常普遍的现象。在劳动力市场上也是一个显而易见的现象，女性经常因性别原因而无法找到工作，并不得不付出更多努力来兼顾好工作与家庭的关系。 她表示，欧洲议会议员们因此才要求欧盟成员国采取措施，帮助女性就业，并保证同工同酬，同时鼓励女性自己创业。 保加利亚独立商会联盟主席赫里斯托夫在论坛上发言时说，目前需要修正国家政策，实施立法改革，以确保性别平等。 保独立商会联盟近日进行的一项分析显示，保加利亚女性失业率高于男性，由于职业生涯较短且薪酬较低，女性平均养老金水平也比男性低。
|
