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用心干事 尽力创业——论领导干部干事创业的激情与理性
干事创业是市九次党代会提出的具有现实意义的时代命题。随着全市“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动的不断深入,兴干事创业之风、谋干事创业之策、务干事创业之实、求干事创业之效,正在成为推动天津“科学发展和谐发展率先发展”的一种十分积极的精神状态。“解放思想、干事创业、科学发展”是一个辩证的统一体,其中解放思想是前提,科学发展是目的,而干事创业则更具有直接的、丰富的、现实的战略性含义,它是一种本位、一种实践,也是一种方法、一种途径。对于领导干部来说,干事创业作为推动天津经济社会发展的一种创新实践,应当是一个自始至终充满激情、理性、魄力和韧性的集合体,只有把这四者辩证地统一起来,才能真正体现其价值和意义,真正显示和发挥领导干部的才干与作用。
干事创业 要有激情
激情是人的主观能动性的一种表现形式。激情的最实质意义在于,它是对异己对象的高度关注和强烈投入,由此淋漓尽致地融贯于人类全部的奋斗实践之中。这种激情对于领导干部来说,应当是一种强烈的爱国情、真挚的爱民情、高度的责任感、旺盛的战斗力和执著的事业心,综合表现为把工作当成第一兴趣,始终保持一种对推动天津科学发展和谐发展率先发展,促进中国特色社会主义事业不断前进的巨大热情。
激情是人类社会发展不可缺少的精神力量。任何美好的事业要获得成功,都需要人的巨大激情作动力。激情缺失的社会是没有生机的社会,激情消隐的时代是没有希望的时代。激情催逼人们在干事创业中进取,激励人们在干事创业中拼搏,引导人们在干事创业中创造。
激情表现为领导干部对党和人民事业的忠诚。忠诚乃做人之本、立事之根,是我们中华民族的一种美德。它不仅是一种重要的社会伦理,更是一种重要的从政道德,是领导干部应有的一个首要品质。首先,忠诚行为的出发点是服从,服从以胡锦涛同志为总书记的党中央的正确领导,服从党和国家的意志与政令,按照市委、市政府的政策、策略和具体工作要求,踏踏实实地去做事。其次,忠诚不仅是行为上的服从和尽责,更是精神上、感情上对党和国家意志、政令和决策的一种尊崇、一种信念。这种尊崇和信念作为一种道德情感是忠诚的灵魂,是作为忠诚表现的服从和尽责行为的内在动力和根本依据。第三,忠诚的落脚点是奋发有为、干事创业,做到“居之无倦,行之以忠”。“居之无倦”就是要有强烈的岗位责任意识,“行之以忠”就是要有忠于职守、勤勉敬业的态度和行为。也就是说,忠诚不是愚忠,而是要用行动、能力和业绩来证明的。
激情表现为一种强烈的责任意识。责任意识在中国文化中是一种很高的境界,具有浓厚的道德理想成分,集中体现着从政道德价值的无上崇高性。我们中华民族的不断繁荣昌盛,与中华儿女所具有的恪尽职守的责任意识是分不开的。诸如“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”等等,无不表现了历代仁人志士们的一种强烈的责任意识和一种为国为民的担当精神,这已成为中华民族自立自强的精神支柱。张载所说的“为天地立心,为生民请命,为往圣继绝学,为万世开太平”,就是对这种责任意识和担当精神的高度概括。面对天津以滨海新区开发开放为龙头,建设国际港口城市、北方经济中心和生态城市的新的目标和任务,每一位领导干部都要有一种“躺着想事、坐着议事、站着做事”的干事激情和创业冲动,以强烈的事业心和高度的责任心,以时不我待、奋勇争先的紧迫感和使命感,以高昂的斗志、理性的思维、饱满的热情、务实的态度,积极投身于干事创业、促进发展的实践中去,尽心竭力,守职尽责。
激情表现为一种现实精神状态。精神的一种含义是指由内在的因素表现出来的活力。任何一个人的成功,任何一项事业的成功,无论奋斗过程是轰轰烈烈,还是默默为之,总是有一种力量在助推、在支撑,这种力量就是一种精神。干事创业、促进发展需要各级领导干部具有这种精神,对工作倾注心思,为事业燃放激情。因为有了激情,工作起来就有使不完的劲儿,就会有创一流的工作标准,就会始终保持一种求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态。相反,如若领导干部缺乏激情,面对工作中的困难及群众的疾苦,则会漠然、马虎和懈怠。因此,我们要防止和克服一切热情不足、激情贫乏的问题,避免和摈弃一切精神萎靡乃至颓废的现象,努力培养领导干部朝气蓬勃、昂扬向上、奋发有为、干事创业的良好精神状态。