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孔祥瑞,男,52岁,中共党员,大专文化,天津港(集团)煤码头公司“孔祥瑞操作队”队长兼党支部书记,高级技师。他敬业爱岗,勤奋学习,勇于创新,练就了“听音断病”的绝活,从一名只有初中文化的工人成长为生产一线的“蓝领专家”。他先后主持开展技术革新项目150多个,获多项国家专利,为企业创效近9600万元,成为享誉全国的“知识型产业工人”。孔祥瑞认为只要开动脑筋、努力钻研、刻苦学习、勇于实践,工人同样有施展才华的空间,有成就自己的机会。正因如此,孔祥瑞35年如一日,在生产实践中注重学习与摸索。他常带着个笔记本,上面密密麻麻记录着他发现的问题、解决的思路。为尽快掌握国外设备性能与操作技术,他每天把有关资料装在书包里有空就背,背完再到设备前对比了解。就这样,孔祥瑞对所在岗位的各项设备了如指掌,对操作技术参数烂熟于心,不仅能及时发现设备中出现的问题,而且能科学合理地解决设备设计中存在的缺陷,成为有名“门机大王”和“排障能手”。2000年,他带领队里的技术骨干解决了门机因变幅螺杆与螺母摩擦热量过大而“抱死”的技术难题,直接为公司节约资金180万元;2001年,为提高生产速度他发明了“门机主令器星行操作法”,使门机每次作业可节省15.8秒,当年创效1600万元; 2003年主持“门座式起重机中心集电器”技改项目,通过专家论证,被生产厂家采用,并获得国家实用新型发明专利。从2004年起,他还带领科技人员先后完成了翻车机摘钩杆、转接塔耐磨网格板等80多项技术革新,其中,2006年,改进设备电缆,节约维修成本100万元;2007年,攻克“大型机械走行防碰撞装置”难题,创效181余万元,他主持研制的“大型机械电缆防出槽技术”获国家实用新型发明专利,并创效990万。他具有强烈的责任感和主人翁意识,曾不顾自己深2厘米多的手术刀口里下着6块药棉,瞒着总经理奔波在门机制动设备的安装现场,直至安装成功。他就是这样把全部身心投入到热爱的本职工作中,35年如一日,无怨无悔。
如今,身教重于言教的孔祥瑞,不仅自己成为了名符其实的“蓝领专家”,而且还在天津港集团带出了一批年轻的技术能手,他用自己的成就证明了知识型工人的价值。
孔祥瑞曾受到国务院总理温家宝等党和国家领导人的多次接见。2005年被国务院授予全国劳动模范称号,2006年,中宣部组织26家中央主要新闻媒体集中宣传了他的先进事迹。今年,孔祥瑞成为全国“五一”劳动奖章获得者和天津2006最具影响力劳动模范。中宣部、交通部、全国总工会等部委联合在人民大会堂举办了孔祥瑞先进事迹报告会,中央电视台将孔祥瑞推选为“2006感动中国年度人物”。前不久,他又被天津市第九次党代会选举为党的十七大代表。