昨天，2008年京津冀招才引智大会在国展中心举行。摩托罗拉、滨海快速等1200余家企业携2万余个职位参加，吸引了2万人进场求职，其中应届毕业生占了20%左右。在招聘会上，用人单位与求职者当场达成意向率为40%左右。与往届招聘大会不同的是，外企不再独占招聘会鳌头，民企魅力四射吸引了众多求职者的目光。

　　名企助阵滨海新区强势引才

　　由于滨海新区发展全面提速，各企业急需多层次管理及专业技术人才的加盟。昨天的招聘会现场，摩托罗拉、滨海快速、罗姆半导体、贻成集团等众多知名企业携大客户经理、高级实施顾问、机电工程师、软件测试工程师等中高级职位参会纳才。

　　贻成集团招聘经理说，“我们集团作为滨海新区房地产行业的龙头企业，在建项目多且规模较大，急需机电工程师、暖通工程师等专业技术人员服务于项目现场。所招人员重素质、重能力，本科以上学历的要求可以放宽。”

　　销售职位依然居需求榜首

　　在招聘现场记者看到，圣恺工业、天狮集团、天士力集团、红日药业等本市知名企业“盛装”出席本次招聘会。

　　职位方面，由于奥运会后，电子信息、机械、咨询、快速消费品和耐用消费品等行业均呈现增长态势，此次发布的职位还是集中于营销经理/营销主管、销售代表/客户经理、业务拓展经理、软件工程师等。

　　薪水和政策使民企独具诱惑力

　　记者注意到，很多民企的招聘区围了好些人，与摩托罗拉、滨海快速等大企业的顶旺人气遥相呼应。据某民营企业招聘负责人介绍，他们提供的职位从年薪几万到几十万元不等，不过“薪水将因人因才而异，重要的是给人才一个较好的施展平台，公司也有一套成熟的机制来鼓励人才创新和发展”。在现场前来求职的陈先生对记者说，他目前就职的单位就是一家民营高科技企业，这次来应聘只是想挑战一下自我。他觉得现在国家对民企的政策还是不错的，民企很有发展空间，虽然自己很想去大公司，但是不排除还会选择民企。

　　京冀组团：共促人才跨域流动

　　由北京、河北省人才市场各自率领的招聘团成为本次招聘会的一大亮点。北京地区此次组织了生物医药、文化传媒、金融、IT电子等6大行业的用人单位来津招聘。北京人才市场招聘部马经理告诉记者，城际列车的开通，使京津两地距离更近了，人才流动也更加顺畅。新报记者李茜