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由中国北方人才市场组织的本市“2009届千名优秀毕业生选拔推荐就业”活动面试工作日前圆满结束,2000余名学生参加了面试。考官们普遍认为,在学校担任过学生干部或频繁参加社会活动的毕业生素质能力较为突出。
记者在面试现场看到,大多数学生都穿着整洁,更有部分学生着西装领带或职业套装前来面试。进入考场后,很多学生主动向考官鞠躬问好并作自我介绍,在面试结束后不忘向考官致谢。遇到问题时,很多学生能做到“先思考,后回答”,且答题的思路清晰,语言表达流畅。“但我也在极少数考生的‘行为举止’项目上给出低分,翘二郎腿、过多的手势以及不适当的小动作,表明他们的面试礼仪训练并不到位,这样的丢分对于他们来说很遗憾。”中国北方人才市场一位面试考官说。
面试考官普遍反映,在学校担任过学生干部或频繁参加社会活动的毕业生素质能力较为突出。他们非常自信,语言表达流畅,分析问题全面,在组织活动时也更能体现统筹安排及良好的应变能力。专家认为,求职能力的培养是一个长期过程,学生们要通过大大小小的活动才能提高分析和解决问题的能力,建议学校多组织学生参加各项活动,发现、展示并提升综合能力,为求职做好准备。