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北方网消息(通讯员冯兆君):日前,在深入开展学习实践科学发展观活动中,天津市劳动保障局开门搞学习,认真抓整改,邀请20名市人大代表、政协委员深入劳动保障基层,就贯彻落实市委九届四次全会精神,进一步提高保障和改善民生水平,深入分析形势,认真疏理问题,努力形成共识,促使学习实践活动不断深化。
连日来,随着学习实践活动的不断深入,全市劳动保障部门对照统筹城乡发展的新要求,紧紧围绕千方百计扩大就业,千方百计增加收入,千方百计改善群众生活,把学习实践活动的用力方向,体现在全面贯彻落实市委九届四次全会精神上,邀请20名来自各行业的代表和委员,认真分析就业现状,共同疏理社保难题,一起完善劳动政策,使改善民生的重点更突出,方向更明确,成效更显著。参加座谈的代表委员,就扩大就业,鼓励全民创业;解决困难群众生活,加大政策帮扶力度;统筹城乡社会保障制度建设,促使更多人群享有保障;努力提高职工收入,坚持用好政府调控职能;发展和谐劳动关系,努力维护职工权益等5个方面的30多个问题,积极踊跃发言,主动建言献策。代表委员的意见建议,对进一步疏通民意、集中民智、维护民利,进一步强化学习实践活动重在解决问题的基本要求,进一步增强贯彻落实科学发展观的主动性和坚定性,起到了有力的促进作用。
在听取代表委员意见建议后,市劳动保障部门表示,劳动和社会保障部门在推进科学发展、改善民计民生、促进社会和谐方面,责任重大,使命光荣。深入开展、扎实推进学习实践活动,要在党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠上,使真劲、用真功、付真情。一要继续深入学习,切实领会以人为本的深刻内涵和本质要求,真正做到一切工作为了群众,一切工作想着百姓,把贯彻落实科学发展观的成效,体现在推动劳动保障事业科学发展上,体现在落实市委九届四次全会精神上;二要切实解决问题,找准当前不符合不适应劳动保障工作科学发展的突出问题,研究改进措施、完善政策制度,努力维护人民群众的劳动保障权益;三要创新体制机制,紧密结合市委九届四次全会提出的目标任务,紧密结合职工群众的民生需求,加强突出问题调查研究,构建保障和改善民生长效机制。
据介绍,多年来,劳动保障部门坚持转变职能,改进作风。先后聘请30名代表委员担任行风政风监督员,主动汇报工作,主动听取建议提案,主动接受监督检查。自2003年以来,坚持例会制度不撒手,坚持求教问策不放松,坚持疏通民意不动摇,先后听取400多名代表委员的近千条意见建议,90%的意见建议被采纳。去年,市劳动保障部门共受理建议提案310件,涉及就业、医保、养老、工资维权、农民工权益、社会保险经办等多项业务。通过各方努力,代表委员的建议提案全部得到落实,满意率达到100%。实现事事有回音,件件有落实。