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天津市妇女第十二次代表大会今日正式召开,来自全市各条战线的500名妇女代表出席大会。近5年来,本市妇女整体素质和社会地位不断提升,就业比例、健康状况、受教育水平等都有显著提高,妇女已经成为社会、经济、政治等领域不可或缺的“半边天”。今后5年,本市各级领导班子和党代会代表、人大代表、政协委员中的女性比例将进一步提高,男女收入差距将进一步缩小。
从业人员女性占四成
本市妇女就业总量明显增加,女性从业人员占全市总量的40.3%,大批女性进入新兴产业,第三产业从业人员中女性比例达43%,涌现出大批女科研工作者、女企业家。5年来,全市有78个单位荣获全国“三八红旗集体”,153人荣获全国“劳动模范”“三八红旗手”等国家级荣誉称号。
政府女领导越来越多
本市妇女参政议政的意识明显增强,能力显著提高。本市全国人大女代表、政协女委员分别占总数的22.2%和23.2%。大批优秀女性走上各级领导岗位,党政机关处级女干部比例为18.8%,局级女干部比例为15.5%,市、区(县)四套领导班子中全部配备了女干部。村“两委”班子中女性当选的比例比上届提高6.3个百分点。
女性学历技能“双高”
本市基础教育阶段男女受教育差距基本消除,高中阶段女性毛入学率达100%,普通高等教育在校女生人数占51.2%,在读硕士和博士研究生中女性分别占到51.7%和35.8%。妇女专业技术能力显著增强。全市女性技能劳动者28万人,占总数的31.4%;公有制企事业单位女性专业技术人员17万人,占总数的53.9%,其中中高级以上职称9万人。
未来妇女发展聚焦6大领域
市妇联主席朱丽萍指出,滨海新区开发开放为本市妇女发挥才能、施展才华提供了新机遇,也对妇女的素质与能力提出了新挑战。产业结构调整、新农村建设、城市化进程的加快,也使妇女面临着心理调适、职业选择、生活方式调整等新课题。
今后5年,天津妇女发展的目标涵盖6大领域,即妇女参与经济发展的广度、深度不断拓展,从业比例稳步提升,从业结构持续改善;妇女参与国家和社会事务管理的能力明显增强,参政比例逐届提高,政治权利得到保障;妇女受教育程度继续保持全国领先,《天津市妇女教育培训规划》全面落实;妇女儿童健康水平进一步提高,《天津市妇女儿童健康行动计划》全面实施;妇女的合法权益得到进一步保障,男女平等基本国策进一步落实,先进性别文化纳入决策主流;妇女的生存发展环境进一步优化,妇女儿童享有的社会保障、社会福利和社会服务水平明显提高。