全国妇女代表大会今开幕

　　千名代表共商妇女维权

　　天津代表建议增加生育假期

　　今日，来自全国各地40个代表团的1280名妇女代表和169名特邀代表会聚京城，出席中国妇女第十次全国代表大会，她们将就当前妇女最关注的话题展开讨论，共商妇女维权。据悉，本市派出的36名代表将提出与“关注妇儿健康生活”“维护女性权利”等焦点话题有关的近百条建议，其中近1/3的代表对“职业妇女生育问题”表示关注，建议将生育假期增加至3-5年。

　　现象“白骨精”不敢生孩子

　　建议歇完产假岗归原主

　　“生了孩子，丢了位子”这是眼下职场女性普遍遭遇的难题。由于担心怀孕生育影响岗位或升职，越来越多的白领女性选择晚婚晚育，甚至不生育。对此，妇女代表们建议，应该出台相关规定和监管措施，保证女性生育时单位保留其原有岗位，待其产假结束后可回到原来岗位。

　　红桥区总工会副主席王静代表表示，在当今社会上，很多职业女性到生育年龄却不敢生孩子，特别是“白领、骨干、精英”等女性群体，由于竞争激烈，女性担心自己生孩子休产假，公司会找人接替自己的工作，等再回去上班时，一切又要重新开始。“因生育而失去原有岗位对女性来说很不公平，建议成立专门的监督机构，监管女性因生病、怀孕、生孩子被辞退等严重侵犯妇女合法权益的行为。”

　　现象产假短母乳喂养难

　　建议生育假期增至3-5年

　　“社会提倡优生优育，但产假一般只有3个多月，这意味着孩子90天就要断奶，时间太短了！”来自天津大学化学工程研究所的妇女代表齐崴告诉记者，根据世界卫生组织要求，新生儿出生4个月内应完全用母乳喂养，但目前不少女职工休完90天产假后，母乳喂养也不得不提前结束。

　　“实际上，纯母乳喂养至少要满6个月才有利于母亲和新生儿身体健康。”齐崴建议，应合理延长职业女性孕、产、哺乳、育养期至儿童上幼儿园期间，由社会提供必要的经济保障和相应的再就业机会。

　　来自本市达仁堂制药厂的妇女代表刘欣提出，为使母亲在生育后更好地抚养孩子，建议将生育假期增加至3-5年。