专家观点

　　大范围提薪不大可能

　　提个税起征点成选择

　　人力资源和社会保障部11月17日曾发出通知说，根据当前经济形势和企业实际，近期暂缓调整企业最低工资标准。强调要把帮助企业渡过难关、稳定就业局势作为当前头等大事来抓。因此对于“大范围提高社会工资”的说法，很多专家认为不大可能。

　　清华大学经济管理学院教授华如兴接受《中国经济时报》采访时认为提高社会工资可能要暂缓。中国社会科学院工业经济研究所研究员曹建海也担心相关调整会在政策上出现前后矛盾。

　　“大范围提高社会工资刺激消费可能性不大。”曹建海认为，中小企业受金融危机影响最大，获利很难，生存已受到影响。目前，国家正通过减税、扩大贷款、提供市场等努力保护中小企业，使它们能生存下去。

　　“投资只是过渡性的措施，从长远来看，拉动内需还是要靠消费。”清华大学经济管理学院教授华如兴认为，个税起征点起码要提高到5000元。

　　网友态度

　　欢欣鼓舞

　　迎来大好的消费机遇

　　网友“福临盛世”对此大加赞赏：“刺激消费需求的核心在于增加居民收入，最终实现老百姓‘有钱可花、有钱敢花’的目标。就此而言，尽管发改委拟议的政策针对的是眼下经济形势，但最终出台的政策规划却不能因此成为‘应景’之举，而应借此机会实现中国版的‘收入倍增计划’，立足于十年甚至更长时段的国民财富持续增长目标。所以，国家出台居民增加收入的方案，主要是增加社会居民手中的流动货币，产生消费，从而刺激市场的需求。”

　　小心紧张

　　涨工资千万别涨物价

　　网友“嫣然玫瑰”是抱着小心紧张的心情来看待加工资这件事的：“希望不要只打雷不下雨，百姓就担心钱还没有到，物价就飞涨起来。如果物价比工资涨得还快，百姓并没有得实惠，都没内需了，百姓不会满意。”

　　网友“和谐人间”则称：“发改委又管发钱，又管物价，希望两手抓，两手都要硬！”

　　网友“颖颖”则认为：“政府拿出4万亿抑或10万亿刺激投资的蛋糕后，还能拿得出多少钱来增加百姓收入、改善民生？所以我们对加薪不妨抱平常心，否则期望越高大、失望越大。”

　　实实在在

　　重在中低收入者消费

　　网友“马健”认为：“如果说4万亿元的投资要重在农村和中西部落后地区的公共服务的话，那么扩大居民收入、全面刺激国内消费的方案则应重在提高中低收入居民的消费能力，切实让中低收入居民有钱消费。”

　　网友“四面来风”质疑时下的“高薪病”时称：“日本丰田一线员工与一线工长、科长的收入差距最多不过2倍，与公司董事、工厂总经理最多也不过3倍。而中国公司收入差距都是几十倍上百倍！”

　　网友“娟子”则强调：“提高社会工资需注重公平，在适度提高机关事业单位职工收入水平的同时，更应注重提高企业人员收入水平；在规范垄断企业工资发放的同时，要注重提高非垄断企业的工资水平；在抑制国有企业管理层工资过快增长的同时，更要注重提高普通职工的收入标准，缩小管理层与一般职工的收入差距。”