北方网消息(记者吴宏)：“通过校企合作，促进学院专业与课程建设、推动高水平师资队伍建设、促进学院实训基地建设、促进学院人才培养模式的改革、浓厚学术氛围、促进毕业生就业、促进企业劳动力素质的提高与结构的调整……”12月20日召开的天津铁道职业技术学院校企合作理事会上，学院副院长杨桂林告诉记者，学院通过和本市及全国交通企业的合作，尝到了“甜头”，不仅提升了教学质量，而且为毕业生就业开辟了“绿色通道”。通过一年多的校企合作，毕业生的就业率能够达到90%以上。

　　本着“合作交流、互利共赢”的宗旨，天津铁道职业技术学院积极和企业合作，成立了校企合作理事会。目前，已经和110多家企业建立了稳定的合作关系。天津铁道职业技术学院的毕业生服务于交通行业以及区域的交通领域。依托校企合作平台，今年，天津铁道职业技术学院成立了由行业企业专业技术人员、学院专业骨干教师组成的13个专业指导委员会，共聘请了54位企业专家和高校教授担任委员。各专业指导委员会积极开展研讨、促进校企互动交流，使学院专业教师对企业的职业岗位能力要求有了明确的认识，为学院的专业调整和课程建设提供了第一手资料。

　　高速铁道技术、基础工程技术两个专业目前已经顺利通过市教委审批，并将于2009年实现首次招生。这也是校企合作在专业设置上实现的新突破。

　　在校企合作过程中，北京铁路局南仓站、天津电务段、郑州供电段、福建锐捷网络科技有限公司等多家单位为天津铁道职业技术学院捐赠了轨道供电、铁道信号、网络设备等总价值达166万余元的各种实训设备，实现了校内实训基地与企业现场技术设备水平的同步化，为学生提供了真实的实训环境，便于学生尽快掌握目前交通领域最为先进的技术和设备知识。此外，天津铁道职业技术学院与北京铁路局等30余家企业共建了36个校外实训基地，让学生可以到这些基地顶岗实习，积累了实践经验，获得了真实的工作体验，提高了学习质量。

　　天津铁道职业技术学院通过校企合作，推行了订单培养、探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生动手能力的高技能人才培养新模式。2008年，学院首届毕业生就业率达到了93%，90%以上的学生通过了相应的职业技能鉴定，能很快适应企业需求，受到企业的欢迎。09级毕业生中，目前已经有50%的学生找到了工作，李静告诉记者这个比例在目前就业形势严峻的情况下也是十分喜人的，09级毕业生距离毕业还有半年多的时间，从现在的就业趋势看，09级毕业生的就业总比例还会超过90%。

　　天津铁道职业技术学院实行校企合作一年来，还举办各类职工培训班30余个，培训人数达到4500余人次，全年为企业、社会和在校生进行技能鉴定达3300余人次。通过这些方式，也促进了企业劳动力素质的提高和结构的调整。