明年，郑州义务教育学校也有望实施绩效工资，绩效工资的分配将会打破“大锅饭”。

　　郑州的老师也将实施绩效工资

　　商报昨日报道，国务院常务会议日前审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，决定从2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。

　　对此，郑州市教育局表示，目前郑州市相关部门也正在酝酿，计划在学校实行绩效工资。

　　“2007年，郑州的公务员实行阳光工资，涨了一部分津补贴，而老师的绩效工资没兑现。”郑州市教育局的一负责人说，本次绩效工资调整不单独针对教师，是和其他机关事业单位的工资调整一起进行的。

　　据介绍，有关老师绩效工资如何发放需各学校拿出一个方案，目前一些学校已将方案上交教育局，老师的绩效工资有望明年实施。

　　希望绩效工资不要成“空调”

　　公务员的“阳光工资”，是指将公务员以前除基本工资以外的收入进行规范，纳入工资范畴内统一核算，统一发放的津补贴，老师与此相对应的就是绩效工资。

　　而实际是，2007年公务员开始实行“阳光工资”，公务员津补贴多在1000元左右，而老师的生活补贴为300元，绩效工资未实施。

　　郑州市二七区一从教20年、有小高职称的老师说，目前扣掉住房公积金等各项费用，发到手里的有2100多元，比公务员少1000多元。

　　“老师工资不低于公务员已说了很多次，希望这次不要成‘空调’。”郑州55中一位老师说。《教师法》和《义务教育法》都有规定，其中《教师法》上的规定为：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

　　据郑州市区一中学校长透露，目前郑州市相关部门酝酿给老师补发最近18个月来的“津贴”，各区可能会根据实际情况来定。

　　绩效工资有望打破“大锅饭”

　　对于实行绩效工资，老师们有喜有忧。

　　“老师的绩效工资跟不上，一些条件好的学校自筹资金给老师发津贴，如果老师工资也开始实行‘阳光工资’，学校就不能再随便给老师发钱了。”郑州一所中学的校长说，绩效工资估计会在1000元左右，甚至还没学校发的福利、奖金多，一些学校的老师当然会不乐意。

　　据了解，老师实行绩效工资后，将会打破吃“大锅饭”的做法，按照老师的工龄、工作态度、工作成绩以及是否担任班主任等多方面来综合考虑，绩效工资的70%可能会按“人头”发，30%学校灵活分配。

　　这样老师的工资会拉开档次，能调动老师的积极性，激发老师的工作热情。