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在人们的印象中,被称为“小巷总理”的居委会干部大都是些耐心又热心的中老年人,干的多是婆婆妈妈的琐事。这些年,居委会的工作人员虽然开始年轻化,但仍以中年人为主。今年本市社区居委会换届选举已经开始,将吸收大学生到社区工作。有知识、有体力、有创意的年轻人,不妨到居委会实现自己的价值。
记者从民政部门获悉,今年本市社区居委会换届选举欢迎大学生参与,每个居委会可设主任1名、副主任1-2名、委员若干,预计换届选举工作6月底结束。选举准备阶段实行直接选举的社区,居民在现居住地的社区进行选民登记,凡在本社区居住满一年且将长期居住的居民享有本社区的选举权和被选举权。也就是说,在自己居住的社区,有意从事居委会工作的年轻大学生,都有参加选举的权利。
很多社区居委会将采取差额方式选举,候选人民主提名或由街道办事处推荐提名。提名或推荐候选人应注意年龄梯次结构,要避免一味追求年轻化。另外,根据实际需要可在居委会下建立社工站。社工站成员的招聘原则上由各区(县)统一组织笔试,街道办事处组织面试,由居委会进行聘任。凡通过全国社会工作者职业水平考试,取得社会工作者职业水平证书的应聘者,可免予笔试,街道办事处面试通过后,居委会应优先聘任。
过来人说:年轻人进居委会需爱心耐心
早在10多年前,河西区、南开区都尝试过吸引年轻人进入居委会,也有一些大学生担任过居委会的工作。后来,大多数人离开了这个岗位。昨天,记者也联系到了一位曾经在南开区川南里担任过居委会工作的年轻人小周。她从学校毕业不久就到居委会工作,是经过区、街几级考试进入居委会的。她说,在居委会工作,年轻人能发挥知识丰富、文字能力强、会电脑等优势,但社区工作过于繁琐,经常会占用休息时间。更重要的是,居委会工作需要极好的沟通能力,要了解每家的情况,对年轻人来说,聊家常往往是个弱项。3年的社区工作让小周学了很多东西,可也遇到了很多困难,最后她还是离开了。如今,居委会的待遇、工作环境等都有了很大的改善,但对工作人员需要富于爱心、耐心的要求却没有改变,想从事这个职业的年轻学生要有足够的心理准备。