天津电装电机有限公司的员工们正在紧张地忙碌着

　　“为政府分忧，为社会解难是我们企业为社会做贡献的公司方针之一，我们决定将此机会留给比我们更加困难的企业，让他们在政府的关怀下渡过难关。”这是本市电装电机有限公司总经理平畠齐在写给区总工会的感谢信中的一句话。

　　当下，国际金融危机蔓延我国众多行业，特别是实体经济遇到了前所未有的重大挑战。对此，中央和市、区从容应对，出台了一系列政策措施，鼓励企业发展，稳定就业岗位。东丽区总工会依据市劳动和社会保障局、市财政局制定的《关于进一步减轻困难企业负担稳定就业局势有关问题的通知》精神，认真做好受金融危机影响困难企业审核认定及扶持政策落实工作。坐落于东丽开发区的天津电装电机有限公司主营汽车零部件制造。多年来，该公司历任总经理积极致力于和谐企业建设，坚持依法科学办企业，不仅经营有序，经济效益持续良好。同时，充分保证职工的民主政治权利和合法经济权益，在职工工资福利待遇、社会保险、安全卫生、民主管理等方面做出了积极努力，特别是工资集体协商工作卓有成效，2008年，实现职工工资增长比例达23.7%，赢得了职工的广泛拥戴，被评为本市AAA级“劳动关系和谐企业”。这次的金融危机天津电装电机有限公司受到了强烈的冲击，从08年12月起产量降低了约25%，造成企业每月多出4天没有产量，员工情绪低迷，企业运营出现困难。按照相关规定被列为享有扶持政策单位，出人意料的是：他们把这个优惠的名额让了出来。那么他们又是如何应对金融危机带来的困难呢？为此，记者走访了本市电装电机有限公司总经理平畠齐。

　　平畠齐告诉记者，这次的金融危机，使得天津市电装电机这个汽车零部件制造业企业受到了强烈的冲击。在此情况下，公司在充分考虑社会形势压力及企业将来发展的前提下，研究决定,不到万不得已决不裁员，不能给社会和员工增加新的压力。为此公司采取了为员工进行培训的举措，先后开办了WSTC、TIE、QC、DAW、CSR、员工健康教育等培训班，全体员工均接受了不同的培训，稳定了员工的情绪，确保了员工生活的稳定，为企业渡过难关和今后的发展奠定了坚实的基础。同时，为了应对金融危机，公司紧缩银根；节约现有资源，实现最大利用率；不断拓展发展空间，稳扎稳打，在危机中自强自力，确保安全渡过难关。

　　谈及转让扶持名额的事，平畠齐说，此次金融危机影响面大，涉及企业多，很多企业可能比我们更艰难。所以我们把这个机会让给比我们更需要的企业。公司将一如既往，将稳定员工队伍作为我们工作的重点，齐心协力开展好各项工作，争取尽早地摆脱困境，使企业得到更大的发展，为地区社会发展做出更大的贡献。

　　编后

　　一种战胜危机的坚定信心

　　随着金融危机的不断扩散和蔓延，实体经济发展遇到的困难日益凸现，许多企业充分体会到了“严冬”的寒冷。本市电装电机有限公司不等不靠，主动把优惠政策的名额让给更需要的企业，这不仅显示了自强自立的品格，而且表现出战胜危机的坚定信心。

　　要打赢“保增长、渡难关、上水平”这场硬仗，就必须坚定信心，自强自力，充分发挥自身的积极性、主动性、创造性，变压力为动力，化危机为生机，从而在应对危机中求得新的更大的发展。