近日，深圳市出台《关于深圳市高层次专业人才住房优惠补贴标准》，按该标准，选择购房补贴的两院院士购房补贴总额最高将可达200万元，最低的后备级人才补贴总额也可达80万元。

　　以各地政府人才竞争的政策来横向比较，“院士房补200万”可能并不足以吸引眼球。但是，钱多钱少是一回事，是否花到应该花的地方，却又是另一回事。如果我们深入地问一下：院士的“术业专攻”是否与当地人才需求结构完全吻合？他们到底能做什么？引进人才的各种奖励，能不能等人才做出了成绩之后，按“绩”而行？如果上述疑问不能得到令人信服的回答，那么如此慷慨地花钱，就有必要向纳税人征求意见，通过一定的民主化程序谨慎为之了。

　　具体来说，要请社会公众帮助政府算算几笔账：

　　首先，应该算一算引进的是不是真正适合自己的人才。目前对人才素质的全面评价，缺乏一个客观、公正、科学、规范的评价系统。在这样的背景下，就要考虑一下自己的引进有没有“惟名气、惟职称是论”的倾向，有没有“为引进而引进，把院士被当作一块学术牌位供在本地”等作风不实现象？

　　其次，算一算引进人才的激励机制是否脱离国情、市情。引进人才时如果片面强调高薪待遇，动辄承诺百万年薪，天文数字的安家费、购房补贴，人才聘用成本是否会大大高过其所创造的效益。

　　第三，算一算是否存在盲目引进，不顾自身研究基础的问题。以往发生过这种情况：有些地区不顾自身研究基础，引进一个人才，就开设一个研究领域，形成“因人设庙”局面。

　　无论如何，“院士房补200万”的投入产出比需要有人来算，更应该通过算账，对引进人才的某些理念做出一定的梳理与修正。陆柳青