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2009年上半年,天津经济已经显现出回升的趋势。1至6月份,天津地区生产总值达到3154.85亿元,增长16.2%。喜人的经济形势也体现在了人才市场上,每年春节前后是“跳槽”的高峰期,7、8月份是人才市场的淡季,但今年在淡季也迎来了择业高潮。在日前天津市人才服务中心举办的“架金桥”招聘会上,2.2万人入场,让炎炎夏日中的人才市场着实火了一把。
招聘会上,求职者在认真比较各类招聘信息 |
人才市场体现经济回暖
经济形势的好坏,人才市场是一个“晴雨表”。随着金融危机的严冬渐渐过去,进入下半年,各大企业的用工需求量普遍增加,在这次招聘会上,天钢集团就一次性招聘100名大货司机,表现出了强劲的用人需求。
负责此次招聘会的工作人员表示,各大企业对参加招聘会的态度十分积极,招聘会消息发布两三天内,800多个展位就已经预定一空,一些企业甚至找到招聘会的组委会,要求加设展位。在招聘会的现场,记者看到即便是展厅边角处也有企业摆设展台。
此次招聘会体现出的人才市场一大特色,就是加工制造型企业对于中低端人才的“批量”需求。记者在招聘会现场看到,摩托罗拉天津制造基地急招100余名生产线操作工,中海油开出月薪5000元左右的优厚条件招聘技术工人。
对此,一家企业负责招聘的工作人员表示,去年以来受金融危机的影响,企业缩减了生产规模,现在经济出现了回暖的趋势,企业计划趁机扩大生产规模,占领市场。
经济回暖还体现在了对物流人才的需求上。去年我国物流总额同比回落8.1%,不少物流企业利润下滑幅度达到20%或30%,很多企业因此放缓或停止了人力资源招聘计划,而现在物流企业陆续重返大型招聘会的行动,充分说明其业务量已有明显增长。
某物流企业展台前,应聘人员络绎不绝 |
别拿“资格”说事儿
与应届毕业生焦急期待就业的心态不同,此次前来应聘的也多是“骑马找马”的上班族。黄女士在一家小企业从事了三年的财务工作,她表示,经过“严冬”的考验,一些企业在市场大潮中优胜劣汰,现在正是重新考虑自己职业生涯的好时机,到一家发展潜力好的企业更有利于自己的成长。
这些有工作经验的人才并不急于向每个单位“自荐”,更是认真审视企业和职位,与招聘人员的交流也更加专业。不盲目、有针对性的择业,也让会场比以往更有秩序,显示出人才择业的理性。
有工作经验的人才纷纷选择在此时择业 |
目前,一些熟悉行业发展、掌握专业技能的人才,受到了用人单位的欢迎。一家招聘吊车司机的企业表示,这个职位对于学历没有任何要求,只要他能操作就可以了。“别看是这样一个岗位,但却很难招到好员工,因为一般真正技术好的吊车司机都有比较稳定的工作,很多人都是有相关资格证书,但是并不是专门从事操作的,不符合企业需要。其实招个技术好的蓝领工人比招一个管理人员更难。”该企业招聘负责人表示。
“代招”出现 招揽人才更热情
招聘会上,求职者向企业推荐自己是非常常见的场景,如今,企业的展台上也有很多招聘人员在极力拉拢求职者,这些企业不是一般的企业,而是“代企招人”人才服务机构。
由于参加招聘会,企业需要支付展台费等,还要出动人力参加招聘会,“怕花钱、嫌麻烦”的企业就将招聘的职位交给人才服务机构统一发布。而人才服务机构可以汇总多家企业信息一同发布,既可为企业降低参会费用,也可发挥其专业特长,对应聘人员进行职业分析、评估,帮助企业招到更为适合的人员。
某人才服务网站工作人员表示:“我们的客户是用人企业,因此,需要掌握更多的求职者信息,来帮助企业优中选优挑选人才。因此,我们比企业派出的招聘人员更加积极。”
某人才服务网站热情招揽热人才 |
据悉,由“代招”发展而来的人力资源外包服务,是目前国际上流行的企业人力资源社会化管理新模式,企业可将内部的人力资源管理工作外包给人力资源中介机构,由其进行包括人员配置、培训与发展,薪酬福利、绩效考核、企业架构及岗位设置等在内的人力资源综合管理服务。
在这里需要提醒企业和求职者的是,应选择那些人事部门批准的具有专业资质的人力资源外包服务供应商,以保证利益不受侵害。
“12580”求职更便捷时尚
拨打12580进行餐饮、娱乐、旅游、天气、交通、便民等各类信息的查询已经不是新鲜事,如今,12580还能找工作了。日前,由天津人才服务中心和天津移动合作推出的求职就业信息查询服务已经进入试运行阶段。
手机找工作更“时尚” |
该服务的就业信息全部来源与天津人才服务中心的网站,免费提供给求职者。求职者拨打12580,就有专门的人员为其服务,按照求职者提供的职位关键词,服务人员将对职位信息进行筛选,并向求职者进行职位信息推荐。经过比较后,12580将求职者选择的三条信息以短信的方式免费发放至客户手机上,内容包括职位描述和联系方式。
天津人才服务中心该项目负责人李新表示,电话求职服务试开通不到一个月的时间,求职者反映这种方式比较方便快捷,可以随时随地地咨询招聘信息,为求职者节约了时间,提高了效率。目前,该服务已经有1万多条就业信息供求职者选择。