中国疾病预防控制中心疾病控制与应急办主任冯子健日前接受媒体采访时建议，流感患者患病后应在家休息，单位应提供带薪休假待遇，一时甲流歇班带薪休假引起网上热议。本市人社部门的有关专家昨日对此表示，带病坚持工作在这个时候不值得提倡，单位应该对因患甲流歇班的员工采取灵活休假的政策，以此鼓励职工为他人着想。

　　本市人社部门的有关负责人表示，如果职工怀疑自己是甲流疑似患者，应主动居家自我隔离，这是一个公民的基本素质。而作为企业应鼓励职工的这种行为，可采取病休、倒休、带薪休假等方式安排职工的休假。记者采访了本市一些生产企业，很多人力资源主管表示，如果企业员工出现了疑似甲流的症状提出休假，一般情况下企业都会准予假期，并且视具体情况发放假期期间的薪金报酬。

　　本市三中心医院呼吸科主任张纳新提醒市民，如果市民出现流感样症状，首先应该前往医院进行诊断，然后按照医生要求在家里休息，等症状消失三天后再恢复正常的工作和学习。尤其是对于居家隔离治疗的甲型H1N1流感患者，一定要做到在症状完全消失三天后再去上班上学。在家庭里因病休息的人要注意家庭内的传播，特别是要注意保护家庭里的高危成员，比如慢性病人、小孩子、老人、孕妇，都需要得到特别保护。出现流感样症状的病人尽可能减少非必要外出，到医院就诊应戴上口罩。(新报记者李茜徐杨)