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据介绍,本市农村富余劳动力每年转移就业15万人,外来务工人员每年新增约6至8万人,总量达到180余万人。新一代的农民工已不再满足于当流水线上的操作工了,他们不仅看重工作的“钱途”,更看重工作的“前途”。“劳动强度不能太大,工厂环境要好,有利自身发展……”这些以前在农民工中很少出现的要求已经成为不少新一代农民工找工作的标准。
就业现场看农民工返城缓解用工荒
昨天是正月十五过后本市首场农民工招聘会。上午9时,当进城务工的蒋宗浩到达位于本市河北区二马路的外来务工就业服务中心时,这里已是车水马龙、门庭若市了。“据我多年的经验,九十点钟雇主是最多的。”来自河南商丘的他略带“得意”地说。果然,服务中心大门外,原本就不宽阔的二马路已被务工者、招工者堵得水泄不通。
据了解,此次招聘会上,一线操作工、服务行业工等仍占据大多数招聘岗位,工资普遍涨到1500元以上。中天人力资源开发服务中心的陶树忠副主任在采访中表示,正月十五过后,随着农民工的返城潮,用工“难”得到一定缓解,但与大量需求相比,招工仍显紧张。
元宵节后招工难缓解据主办方统计,昨日上午,130个企业发布的3000余个职位,吸引了数千名务工者进场。“过了正月十五,农民工多了,相对于春节刚过时好招一些。”在谈到眼下招工感受时,日月鑫机械设备有限公司的负责人说:“随着年后订单的增加,用工量必然较大。我们一方面通过招聘会揽才,还会通过人才服务机构等争取招到更多的操作工。”根据昨日的招聘情况,陶主任认为,比起元宵节前,随着农民工大量回城,招工难有所缓解,但依然“严峻”,需求量还是大于求职量。
操作工月薪超2000元“松下电子,招聘操作工,工资1500-2000元,免费工作餐、宿舍或班车、保险”“可立新电子,工资1500-2200元,免费食宿、上保险”“三星通信,1150元保底+加班费+倒班补助+奖金+冷暖补助”,为了招聘到更多的劳动力,企业可谓“各出奇招”。当然,涨工资、提待遇是最直接也最见效的方法。
通过粗略估算记者发现,绝大多数招聘单位提高了工资,去年千元左右的操作岗位工资,今年已经普遍“水涨船高”到1500元,甚至超过2000元,平均涨幅在30%-50%左右。提高工资是否立竿见影,记者采访了十余家企业后,得到的答案都是肯定的。看来农民工对于待遇的要求越来越“挑剔”了。
对话农民工 工作轻松点儿收入再高点儿蒋宗浩,一名名副其实的资深外来务工者。在和他攀谈后记者了解到,他从老家河南商丘到天津打工已经四年了,虎年将是他在津城度过的第五年。整洁的穿着、老练的目光、不俗的谈吐,再加上不时蹦出的一句“纯正”天津话,蒋宗浩给人的印象与传统弃农进城的农民工完全不同。进入招聘现场后,很会“讨价还价”的他很快找到了一份薪水不错的工作。蒋宗浩告诉记者,其实他在虎年新年钟声敲响时也曾许过“三大愿望”——那就是希望工作能轻松点儿,收入再高点儿,在城市能有“一席之地”。(本组稿件记者侯砚)