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为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神,全力做好2010年高校毕业生就业工作,促进高校毕业生充分就业,天津市人力资源和社会保障局所属中国天津人力资源开发服务中心于3月26日起开展了一系列“心系学子情送岗进校园”就业服务活动。
此次活动将持续至5月底。活动期间,中天人力精心遴选300余家用人单位,汇集各类岗位5000余个,先后走进天津财经大学、天津职业技术师范大学、天津理工大学、天津科技大学等在津院校,将就业政策、就业岗位、就业技能送进校园,送到高校毕业生身边。
据了解,2010年本市普通高校毕业生总数预计近12万人,其中研究生1.2万人、本科生5.7万人,专科(高职)生5万余人。毕业生总数高于2009年,就业形势依然趋紧,就业工作任务十分艰巨。因此,充分发挥人力资源和社会保障部门公共就业服务机构的职能优势,多渠道开发就业岗位,深化对高校毕业生的就业服务,进一步健全与完善服务职能,帮助高校毕业生实现充分、合理、无障碍的高质量就业,形成“政府搭台、校企参与、毕业生受惠”的就业促进新机制具有重要的现实意义。
此次“心系学子情送岗进校园”系列活动对参会招聘单位进行了严格的遴选,对其招聘条件进行严格规范,坚决杜绝歧视性招聘条件的出现。在启动校园招聘活动的同时,中天人力还对高校毕业生开展一系列就业服务,包括:
一、实施“1123服务”:对毕业学年的在校生每人发放1张就业服务卡,在校生可持卡享受1次职业技能培训鉴定补贴,免费提供2次职业指导和3次职业介绍。
二、青年就业见习:组织和安排符合条件的毕业生到就业见习基地见习,见习期为3至12个月,并向见习合格学员发放见习生活费补贴,对见习考核优秀的部分见习学生予以留用,签订正式劳动合同。
三、实行高校毕业生就业专项服务:充分利用“中天人力”高校毕业生就业服务窗口的作用,为高校毕业生提供免费求职登记、职业指导、就业推荐、职业技能培训、进津落户、档案管理、人事和劳动事务代理等方面的服务。整合高校毕业生就业信息供需资源,实现有效资源的优化配置。
四、职业资格证书认证培训考核:为毕业学年在校生及毕业生进行职业资格认证培训考核,通过考核,使毕业生在取得毕业证书的同时,获得国家职业资格证书。(通讯员冯兆君)