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中国网?滨海高新讯5月4日,刊登了市委、市政府对2009年度137个单位的民主评议结果,在社会上反响强烈。那么,广大市民是如何看待民主评议结果的?参评部门是如何看待“公开通报”的?民主评议工作是如何进行的?昨日,记者在街头进行了随机采访,并对参评部门和市民主评议办公室有关人员进行了专访。
街头采访
评议结果体现民意昨天下午,记者在中山路与育才街交叉口随机采访了9位市民,其中5人看到了本报的相关报道。
“真解渴!就应该这样动真格的。”张女士说,接受评议的部门,基本上涵盖了市政府的各个职能部门,这些部门都是为市民群众服务的,评判他们的工作好坏就应该由群众做主。
刘先生说,2009年度的民主评议,群众问卷测评占了较大份额,充分体现了“群众说好才算好”的评议原则。希望接受评议的部门在看到这个结果后,排名好的继续努力,排名差的查找原因,努力改正,争取2010年民主评议获得广大市民的认可。
刘先生说,这次民主评议结果用数字“说话”,虽然枯燥,但是准确地反映了市民对各部门工作的认可程度。“尽管大家都在60%以上,但是有高有低,最高的超过了90%,最低的不足70%,相差较大,相信那些满意度较低的单位负责人一定会有所触动。”
声音
参评单位:结果已知仍感震惊参评单位其实已经提前知道了民主评议的结果,但是对媒体公开刊登这个结果仍感到“震惊”!
某市直部门负责人说,该部门从2002年起就参加民主评议,到去年已8次了。前6次,评议结果都是由活动组织部门发文通报一下,是好是坏只有自己内部人知道。从2008年度开始,评议结果开始在媒体公布,“好在本部门的名次上升了,面子上还说得过去。如果群众满意度较低,排名下降了或靠后,那就不只是面子上的事了。”
参评干部:虽没通报不敢松懈被评议的一名中层干部坦言,结果他已经知道,这次虽然没有公开通报,但他仍非常紧张。“我所在的岗位,天天跟市民打交道,只是把工作完成不行了,还要完成好,不然市民投票时可不会留情面的。”
这位干部说,尽管这次没有公开通报重点岗位中层干部的群众满意度,但他仍不敢松懈,“这次没通报,不一定明年就不通报。提前把工作做好、让市民认可了,再通报咱就不怕了。”