![]() |
|
|||
本报近日刊发《“小巷总理”都是80后》的报道后,引起社会关注。连日来,很多80后及90后的年轻人打来电话,表示很关心这批80后“小巷总理”们的应聘及成长历程,想多了解他们背后的故事。昨天,记者进行了深入探访。
去年年底,本市出台《居委会事业编制专职干部管理办法》。随后,河西区在全市率先公开招聘100名居委会专职干部,不仅将岗位纳入事业编制,还提高了招聘门槛,要求应聘者须具有“全日制普通高等院校大学本科及以上学历”,并且对专业、年龄等也做出了严格要求。共有近4200名大学生报名应聘,其中研究生309人,选聘比例达40:1,竞争相当激烈。
经过笔试、面试的重重考验,96名佼佼者脱颖而出,进入岗前培训。在为期一周、全脱产的培训中,96名大学生接受了市情、区情、街政建设讲解、社区信息化建设、政务礼仪、口语表达能力等训练。通过到市规划展览馆、友谊路街谊景村社区进行实地参观,这些初出茅庐的年轻大学生对城市建设、区域发展、社情民意有了“第一印象”。
另外,大学生们还被安排与往年的大学生居委会干部代表们促膝谈心,向前辈们讨教经验。培训结束后,大学生孙美琳说:“岗前培训让我受益匪浅,对今后的工作不再懵懵懂懂。最重要的,经过培训,我觉得自己不再是学生,感到了肩上沉甸甸的责任。”
如今,这96名居委会专职干部已奔赴河西区13个街道的近百个社区。如果说培训只是“演习”期,那么现在起他们就进入了“实战”阶段。面对全新的工作岗位,这些“小巷总理”们有何感想呢?
曾在社区大学生公益岗工作过的胡晓鑫这次被顺利录用,他的话语道出了大家的心声:“我曾在社区劳服部门工作过,现在尽管身份变了,但为居民服务的心不变。大学生在社区舞台上也能大有作为,我将努力运用自身的知识,做好每一项平凡的社区工作。”