见到侯焕昌时，他刚从北京参加完全国劳模表彰大会回来。这位年仅37岁的金桥焊材集团副总，1995年大学毕业进入公司时，也是从最基层干起的。从班组到车间再到企业的领导岗位，侯焕昌积极开展技术创新、体制机制创新和管理创新。特别是在2008年全球金融危机的时候，钢材价格急剧下跌，对焊材企业造成了巨大冲击，侯焕昌带领员工积极应对，平稳渡过了这场“经济寒冬”。

　　从1986年在天津开发区注册成立，现在金桥焊材已经拥有6个大型焊材生产企业，并多次被评为中国民营企业500强、天津市企业100强。企业发展不忘回馈社会。金桥焊材成立20多年来，已累计向社会捐款5000多万元，特别是前不久青海玉树发生地震，天津金桥焊材集团有限公司为灾区捐款1000万元。侯焕昌个人也热衷慈善事业，2009年他捐款10万元，用于甘肃省碌曲县建立希望小学。侯焕昌说：“金桥焊材的慈善事业不仅是社会外的，也是企业内的。”他们在企业里成立了“互助基金”，帮助那些生活上有困难的员工。

　　在采访过程中，侯焕昌说得最多的就是“责任”两个字。对于一个民营企业来说，只有有益于国家、有益于社会、有益于职工，才能实现长远的发展。

　　正是由于侯焕昌在企业创新和社会责任方面的努力，他多次被评为天津市劳动模范和全国劳动模范。而这些荣誉对他来说，都将成为一个新的起点。(王加银张海燕)