天津北方网讯 6月7日电：天津市总建设交通工委认真贯彻落实市总动员会精神，把握行业特色，注重典型示范，强化分类指导，在深化“三为服务”上做到三个突出，推广基层工会“五比一创”劳动竞赛等六方面创新典型，力求工会工作实现创新发展。

　　在深化“三为服务”上做到三突出。具体包括：深入研究行业特点，突出服务针对性。推动各级工会紧密结合建设投资、施工、养管服务和科研设计等行业企业实际，开展特色突出的工会工作；提高工会专兼职干部综合素质，突出服务的实效性。选树一批工会主席的典型，现身说法，引领示范，提升“三为服务”的质量和水平；以创建学习型、服务型、创新型工会组织为目标，积极推进基层工会评价机制建设，突出服务的科学性。

　　围绕实施市总工会“六大创新发展工程”，建设交通工委深入基层调研，重点总结选树推广六方面创新典型。主要包括：推广公交集团、燃气集团建立劳模储备制度，先后涌现出多名全国劳动模范的典型经验；推广城投集团高速公路集团建设方劳动竞赛经验，以及中建六局(施工单位)“五全”(实现全覆盖、贯穿全过程、实行全目标、奖罚全兑现、达到全发展)劳动竞赛的经验；推广市政公路管理局深化素质工程建设，建立“素质工程、学习型班组创建、职工技术创新‘一体化’工作运行模式”的经验，推广化四建公司进行农民工技能人才培养，接纳优秀农民工为正式职工的经验；推广十八局工程项目厂务公开创建和谐项目的经验；推广自来水集团创建供水文化建设促进供水事业又好又快发展的经验；总结推广外地进津队伍推行集体合同和工资集体协议的经验。