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据了解,三项重点工作分别是:着力做好涉法涉诉信访工作,在化解社会矛盾上下功夫。信访工作坚持两手抓,一手抓重信重访的积案化解工作,不断减少信访工作存量;一手抓源头治理,细化信访工作的各项规章制度,实行从立案到执行的全程信访风险隐患评估制度,有效控制新访的增加。此外,加大对干警息诉罢访工作的业绩考察力度,实行信访工作一票否决制度,增强干警信访工作的责任意识。
着力推进审判工作的规范化、制度化建设,在社会管理创新上下功夫。实行部门考核和个人考核相结合的双重考核制度。按照每个部门、每个人员的职责和分工,在坚持共性考核的前提下,分别制定个性化的目标考核标准,修订完善已有的岗位目标责任量化考核制度,考核做到客观、科学。
着力优化队伍素质建设,在促进公正廉洁司法上下功夫。坚持以人为本,重点抓好四个建设即思想政治建设、纪律作风建设、业务能力建设和廉洁自律建设,全面提升队伍素质;严格执行两个规定即“五个严禁”和《人民法院工作人员处分条例》,确保干警队伍的纯洁性。(通讯员苗卫红)