新华网北京6月18日电(张旭马星星)北京东直门街道育人基地18日成立“劳模大讲堂”，本地失业居民获得与劳动模范面对面学习的机会。

　　6月18日是东直门街道育人基地成立两周年纪念日。这一天，育人基地启动了“劳模就业指导工程”。“劳模大讲堂”是劳模就业指导工程的重要组成部分。

　　“北京市劳动模范”牛刚，是北京牛牛基因技术有限公司创始人、东城区政协委员。在“劳模就业指导工程”启动仪式上，他接过了育人基地颁发的聘书，成为育人基地首个就业指导老师。东直门街道办事处主任肖刚介绍，育人基地拟聘请10位劳动模范，担任就业指导老师。

　　“这些劳模每月开展一次就业指导讲座，通过不定期的、一对一的帮扶指导，引导失业人员树立正确的择业标准，确立高尚的求职道德，选择正确的成才道路；劳模提供就业信息，帮助待业人员联系就业单位；育人基地组织待业人员零距离观察和体验劳动模范的工作和生活，与劳模同劳动，提高人生修养。”肖刚说。

　　东直门街道社保所在调查中发现，“啃老族”和“就业难”两大现象的存在，与待业人员思想状态关系密切。东直门街道社保所所长许双乐说：“我们调查发现，‘啃老族’并非找不到工作，而是主动放弃了就业的机会，不仅衣食住行全靠父母，而且花销往往不菲。”

　　除“啃老族”外，育人基地研究人员还总结出“最难找到工作的八类人”，并有针对性地开展就业辅导。他们认为，思想指导是整个就业指导工作的中心，政府有责任帮助在思想上出现问题的失业者转变就业观念。

　　如何帮助在思想上存在就业障碍的人转变观念，帮助他们树立积极的生活态度、工作态度，是整个就业指导工作的重要环节。这也是东直门街道育人基地启动劳模就业指导工程的初衷。

　　“这个时代需要脚踏实地的人，需要劳模精神。”肖刚认为，在共和国的光辉历史上，各条战线涌现出成千上万的先进模范人物。他们以忘我的献身精神，激励着一代又一代劳动者为祖国的繁荣富强而拼搏。他们是当之无愧的时代领跑者。因此，育人基地启动劳模就业指导工程，聘请劳动模范担任就业指导老师，用劳动模范的精神，熏陶和激励失业者，帮助失业人员树立正确的人生观、世界观和价值观，从心理层面帮助失业人员扫除就业障碍。

　　2008年6月18日，京城首家育人基地在东城区东直门街道成立。时至今日，育人基地已经走过两年历程。

　　育人基地以扩大就业为己任，通过“政府主导、社会参与”的方式，为地区失业人员再就业搭建了服务平台。

　　东直门街道办事处副主任肖延玲介绍，东直门街道办事处作为基层就业管理部门，为失业人员和企业搭建相互交流、沟通、磨合的平台，将40岁以下符合条件的失业人员单独建立人才库，通过职业指导、岗前培训及免费推荐至友好合作企业定向实习一个月时间，使失业人员能够掌握一定的技能并积累相应的工作经验，从而提高自身的综合素质和就业能力，为其最终实现就业打下坚实基础。。

　　2008年，育人基地成立半年后，金融危机席卷全球，在失业率攀升的背景下，东直门街道的再就业工作取得显著成绩。当年年底，68人通过育人基地“一条龙”式服务，找到了新工作。这个数字是2007年同期就业数字的4倍。两年来，育人基地已帮助188名地区失业人员找到工作，育人基地创造了“就业奇迹”。目前，东直门街道育人基地创造的就业指导模式，已经在北京东城区多个街道推广。(完)