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据天津市公选办负责人介绍,通过资格复审进入面试的参考人员具有以下几个特点:一是来源广泛。在进入面试的人员中,来自党政机关的682人,占48.8%;来自企事业单位的715人,占51.2%。其中海外留学回国人员49人,占3.5%。中央国家机关和外省区市的113人,占8.1%。二是知识层次较高。有博士研究生117人,占8.4%;硕士研究生443人,占31.7%;大学本科837人,占59.9%。具有高级专业技术职称的60人,占4.3%;副高级职称的346人,占24.8%。三是年轻干部比例较高。平均年龄37.49岁,其中35岁以下的456人,占32.6%;36至40岁的547人,占39.2%;41岁以上的394人,占28.2%。
据了解,9月4日,市公选办将会同有关单位,分别组织公开选拔局处级职位面试。