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本报讯(记者曹希霞通讯员王昭辉)县教育局认真贯彻落实县反腐倡廉建设工作会议精神,积极采取措施,做好机关勤政廉政风险防范工作,最大限度地降低勤政廉政风险,促进干部履职尽责、廉洁自律,营造风清气正的良好环境,为教育事业健康发展提供有力保障。
为确保机关干部勤政廉政风险防范工作落到实处,该局突出重点岗位和关键环节,着力抓好排查勤政廉政风险点、制定防控措施、加强监督管理、严格考核评估四个阶段。在风险排查阶段,根据科室和岗位职责,对行政职权进行全面梳理,把握好领导干部、科室负责人和一般工作人员三个层面,采取“自下而上”的办法,分别查找思想道德、岗位职责、工作流程、规章制度方面勤政廉政风险,从风险发生机率、危害程度、形成原因等方面进行分析评估,划分等级。在制定风险防控措施阶段,围绕排查确定的各类风险点和评估的风险等级,对照岗位要求、规章制度以及决策执行过程和监督、检查、考核等关键环节,制定与风险点逐一对应的防范控制措施,明确防控风险的任务要求和工作标准并绘制风险防控图,分别在会议室、科室内部显要位置上墙公开。在完善监督措施阶段,机关全体党员干部签订《岗位勤政廉政承诺书》,对个人廉洁自律、履行“一岗双责”、作风建设和落实防控措施等作出承诺,接受评议监督。自活动开展以来,该局机关全体党员干部认真贯彻落实科学发展观,充分认识勤政廉政风险的客观存在与现实危害,牢固树立风险防范意识,降低勤政廉政风险;各科室主要负责同志作为本科室岗位勤政廉政风险管理工作的第一责任人,认真履行职责,加强沟通协调,确保机关岗位勤政廉政风险管理工作顺利开展;各科室紧密结合各自实际,切实把推进岗位勤政廉政风险管理与做好本职工作结合起来,规范工作程序,提高工作效能,实现了干部勤政廉政,为办好人民满意教育奠定了基础。