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天津北方网讯:记者从近日在今晚大厦举办的地产建筑行业人才高端招聘会上获悉,由于专业性强,对职位要求较高,只要符合条件的求职人员基本能找到合适的岗位,现场就业意向率高达80%以上。记者从现场了解到,相对于销售岗位,房地产行业更需要工程开发类人才。
“本科土木工程专业,5年以上土建工程师工作经验,中级以上职称”这是一家房地产公司土建工程师的职位要求。招聘人员告诉记者,由于要求条件较高,以前参加大型招聘会很难找到合适的人选,这次有好几位双方都比较满意。“很多非房地产从业者希望能够进入房地产行业,主要原因还是看好房地产行业的发展前景,由于多为非专业人士,对于技术含量较高的工程类和设计类岗位只能望而却步”参加招聘会的某大型建筑企业负责人告诉记者,非房地产从业者希望能够进入到房地产销售类岗位和营销策划类岗位,这些岗位对技术类专业性要求不是很高,但房地产行业人才架构还是以工程开发类岗位为主,这部分岗位需要大量的人才。
据了解,房地产里岗位以及职位级别的不同,收入差距较大。一般的销售人员,底薪平均在1200元,多靠销售业绩提高收入。而工程开发类人才的薪酬多以年薪计算,“粗略算了一下,今年年薪可能在8万元左右”本市一名从事房地产工程造价管理的刘先生告诉记者,技术岗位管理人员可能拿到15万元左右。