天津机场边检站是一个由老中青民警相结合的和谐集体，尤其是随着每年新招大学生民警的不断加入，天津机场边检站青年民警数量占到了全站民警的60%以上，队伍年轻化趋势明显。在充分发挥青年人思维敏捷、知识丰富、朝气蓬勃、创新能力强等优势的同时，如何使广大青年民警具备正确而坚定的人生观、价值观也是机场边检站长期以来常抓不懈的重要工作。

　　天津机场边检站证件检查一队深谙此理，积极采取多项措施，加强青年民警的教育引导。一是该队坚持采取灵活多样的教育形式和方法统筹安排，增强思想教育的吸引力、感染力，使青年民警牢固树立"忠诚、敬业、进取、奉献"当代边检核心价值观。二是注重培养青年民警积极向上的健康心态，定期召开民警座谈会等形式强化经常性思想工作效果。队领导与青年民警经常谈心交心，逐一分析每个人的思想状况，有针对性的开展思想教育，消除畏难厌战情绪，引导年轻民警端正工作态度，服从管理，勤奋工作，努力学习，树立在边防检查战线上建功立业的信心。对个别思想包袱较重的民警，队领导重点关照，及时给予帮助，理清问题的源头所在，让民警放下思想包袱，轻装上阵。三是该队在帮助青年民警缓解工作压力的同时，不断提高民警的团队意识和工作热情，凝聚了警心，增强了队伍战斗力，有效促进各项工作任务的顺利完成。(通讯员冯树宝)