天津北方网讯：今年的中秋节和“十一”长假被网友称为史上“最折腾假期”，对于假期无法休息的上班族来说，两节的加班工资成为他们关心的话题。据了解，如果中秋、国庆节10天都不休息，按照现有的加班费计算标准，本市上班族至少可以拿到1015.2元的加班费。

　　根据规定，今年中秋节9月22日至24日放假调休共3天；国庆节10月1日至7日放假调休共7天。两节假期分为两部分，一部分是法定节假日，即9月22日(中秋节)、10月1日、2日、3日共4天为法定节假日；另一部分是休息日，即9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日共6天为休息日。根据本市有关规定，用人单位凡在法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；休息日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　按照国家和本市规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。以目前本市最低月工资标准920元计算，日工资应为920元除以21.75天约等于42.3元。所以，今年长假期间的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=42.3元×300%×4天=507.6元；休息日加班工资=42.3元×200%×6天=507.6元。因此，如果10天全加班，那么加班费最低可拿1015.2元。(记者狄慧)