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本期HR沙龙特邀嘉宾:天津天保物业服务有限公司人力资源部招聘专员马悦、职场类专职撰稿人张文。
本期问题:在津外地员工如何调节工作压力。
马悦:外省市员工来津,在新的环境,最需要的是家的感觉,所以我们首先会解决员工食宿问题,让员工能全身心地投入到工作中;其次要关心员工生活,例如家里的父母、妻儿等。每逢各种节日,如“六一”、妇女节等等,我们会发小礼物或红包,目的也是为了让员工能放心在津工作,同时也让员工家人放心。
张文:缓解外地员工压力需要企业与本人双向努力。首先企业应该给他们更多关注,从工作到生活尽量多关怀。而作为异地求职人员,心态要摆正,心态正,压力也会变成动力。其次还需要有一个可倾诉对象,如朋友或亲人,心里积聚的事情无法得到排解也会影响正常工作。最后是采取一些好的减压办法,例如听轻音乐,做娱乐活动等。另外,还可以多参加些如职场培训等的活动,在学习知识的同时结识更多志同道合的人,从而排解工作压力。
(刘恒昌)