和平区人民检察院深入开展贯彻落实市委九届八次全会精神，进一步加强政法队伍建设学习教育活动，始终把握以“三个五”抓好三个层面建设的总体思路。一是以“五强”(强党性、强素质、强纪律、强能力、强制度)认真抓好领导班子建设；以“树立五种意识”(团结协作，不计个人得失的奉献意识；立足本岗，精益求精的敬业意识；点滴做起，持之以恒的实干意识；钻研业务，勇于进取的创新意识；齐心协力，共创佳绩的团队意识)抓中层队伍建设；以“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)抓好党员队伍建设。

　　以开展创先争优、恪守检察职业道德主题实践和“两反”专项教育活动为切入点，通过组织开展党员思想分析和评选优秀党员示范岗活动，确保学习教育活动扎实已取得的成效。在党员的带动下，全院干警的精神面貌有了更加明显的变化。

　　以落实党风廉政建设责任制为保证，坚持对新任职的中层干部进行廉政谈话，坚持每月集中对全体检察人员进行廉政警示教育活动和重大节日前廉政提醒，收效明显。加强八小时以外的管理，使干警切实做到令行禁止。

　　加强后备干部队伍建设，加大对中青年干部培养使用力度，严格落实“四项监督制度”。2010年上半年，经过激烈的竞争选拔，10名青年优秀干警走上中层领导岗位，进一步实现了干部年轻化、专业化的目标。同时，在人才库建设方面不断加大力度，一批优秀的中青年干部得到充分的锻炼和培养，一批拔尖人才脱颖而出。

　　围绕深入推进“三项重点工作”，不断提高“三个至上”的思想意识，增强服务大局意识和能力培养，促进了各项工作全面提升。为保证区“十大工程”建设健康发展，营造良好的投资和市场竞争环境，经与区有关部门协商，先后向金融城、中心商业区提升改造、泰安道英式风情区改造、南市综合开发、海河沿岸景观提升、市容环境综合整治等全区“十大工程”建设单位和重点部门派驻检察官；同时，坚决做好派驻人员的“选、用、管”工作，充分履行服务大局职能，深得受派单位好评。