日前，智联招聘推出了职场人2010年终满意度调查。为期三周5000余名职场人参与的调查结果显示，超过五成职场人在这一年最不满意的是自己的前途发展。

　　以五级得分量表的形式来表示，职场人2010年的平均分为3.29，近四成人表示比较满意或满意，还有四成人没有明确的满意度判断，认为自己这一年的状况一般，逾两成人对自己的2010年整体状况并不满意，给了自己一个“不及格”的分数。

　　调查显示，超五成职场人最不满意的是自己的前途发展，薪酬状况一贯被认为是一个重要的因素，但对其的不满意程度远低于前途发展，占到了20.5%，心理情绪问题排在了第三位，占13.8%。

　　职场人2010年的薪酬满意度评分平均为3.48分，其中近两成人表示对薪酬状况非常满意，为自己打了一个漂亮的红5分。

　　2010年职场人健康满意度“不及格”，平均只有2.65分，尚且达不到一般水平，只有不到两成人对自己的身体状况表示满意。因长时间在电脑前工作而引起的眼睛不适、鼠标手等问题，比例达到了44.8%。排在第二和第三位的健康问题则都跟心情有关，因工作原因心情郁积而导致的身体不适，比例达到了38.6%；由工作压力引发的精神心理问题如抑郁等的比例为36.5%。

　　职场人对2010年心情状况满意度一般，平均分为3.05分，只有不到三成的人表示自己这一年心情比较快乐或者很快乐。调查显示，近四成职场人让自己快乐的方式主要是做些自己喜欢做的事情，比如说旅游、宅在家里、购物、收拾屋子等。还有超过一成的职场人表示，快乐的方式就是努力工作取得好成绩。